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変化するベトナムオフショア開発(単価の上昇、最新技術、現地法人設立など) | DevOps/アジャイル開発/API連携

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オフショア開発企業選定のポイントと6社比較  (株式会社NAL 寺田雄一)

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セミナー全体の評価と、参加者からのコメント

参加者によるこのセミナーの評価は、
4.0 でした!(5点満点中)
セミナー名 変化するベトナムオフショア開発(単価の上昇、最新技術、現地法人設立など)
講演企業 株式会社NAL
開催日 2017年11月24日
企業に対してITを提供する企業(ベンダー、SIerなど) 40代 男性 の参加者
オフショア初心者の自分には役立つ情報が多かったです。 ミャンマー、バングラ、等他国の事例も機会があれば聞きたいと思います。
匿名の参加者
コメントなし
匿名の参加者
概要がよくわかりました。
その他の業種 40代 男性 の参加者
地域性をもう少し知りたい。 IT開発ではないので、業界幅広く知りたかった
グローバル・アスピレーションズ株式会社 松原 学さん
コメントなし
企業に対してITを提供する企業(ベンダー、SIerなど) 50代 男性 の参加者
コメントなし

変化する
ベトナムオフショア開発
マジセミ代表 寺田雄一
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アンケート
(中国などを含めて)オフショア開発を
使ったことがある方
ベトナムオフショア開発を使ったことがあ
る方
ベトナムオフショア開発の利⽤を検討中の

ベトナムに⾏ったことがある方
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代表取締役所⻑
寺田雄一のプロフィール
寺田雄一
(てらだゆういち
/yuichi terada)
1969年8月21日生
まれ 48才
・2003年、野村総合研究所に⼤⼿で日本初のOSS専門組織オープンソース・ソリューションセンターを設⽴。
・2006年、オープンソース・ワンストップサービス「OpenStandia(オープンスタンディア)」事業を創業。
・2013年まで野村総合研究所において、オープンソース事業の責任者を務める。
・オープンソースビジネス推進協議会(OBCI)、OpenAMコンソーシアムを設⽴(発起⼈)。
同会の理事、会⻑や、NPO法⼈日本ADempiereの会の理事などを歴任。
・情報サービス産業白書2012年版〜2015年版「オープンソースソフトウェアの動向」執筆を担当。
・「エンジニアの楽園」を目指し「開発合宿(ハッカソン)」などをプロデュースする活動も⾏う。
・2013年、IT業界の構造改革を実現するため、野村総合研究所を退社し、
株式会社オープンソース活⽤研究所を設⽴。
・著書に、オープンソースビジネスを解説した「オープンソースがよ〜くわかる本(秀和システム)」
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今日のテーマ
ベトナムオフショア開発の基本情報
ベトナムオフショア開発の動向
経済発展と単価の向上
競争の激化と最新技術への取り組み
日本企業のベトナム現地法⼈設⽴の動き
オフショア開発企業選定のポイントと
6社比較
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ベトナムオフショア開発の基本情報
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高騰する中国オフショア開発のコスト
出所)http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20130712/491006/
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オフショア開発の選択肢
中国
インド
ベトナム
バングラ
デシュ
ミャンマー
フィリピン
出所)https://www.google.co.jp/maps/
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決め⼿は日本語能⼒
出所)http://www.offshore-kaihatsu.com/faq/kadai.php
ベトナムにおいて日本語は、
「第1外国語」
出所)http://ja.wikipedia.org/wiki/日本語能力試験
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増加する日本への留学⽣
出所)http://www.jasso.go.jp/about/statistics/intl_student/__icsFiles/afieldfile/2017/03/29/data16_brief.pdf
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増加する日本への留学⽣
出所)https://www.nikkei.com/article/DGXLZO03240750V00C16A6TJC000/
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ベトナムの基本情報
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ベトナムのIT産業
45000
40000
35000
30000
25000
20000
15000
10000
5000
0
2009年
2010年
2011年
2012年
2013年
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ベトナムのITエンジニア
90万⼈
90万⼈
90万⼈
60万⼈
30万⼈
2015年
2020年
2025年
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ベトナムオフショア開発の評価
評価
親日で真面目なエンジ
ニアが多い。
中国と比較してエンジ
ニアの単価が安い。
国策としてオフショア
開発に⼒を⼊れてい
る。
日本との距離が近く、
時差もあまりない。
2位
出所)http://www.ipa.go.jp/files/000027245.pdf
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国⺠性の違い(ホフステッド指数)
権威権⼒
への許容
個⼈主義
(集団)
競争主張
(協調)
不確実性
の回避
⻑期志向
快楽的
(禁欲的)
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ベトナムオフショア開発の動向
経済発展と単価の向上
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GDPは毎年約6%ずつ成⻑
出所)http://www.meti.go.jp/report/tsuhaku2017/2017honbun/i1410000.html
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今後も右肩上がりで成⻑と予想
出所)http://ecodb.net/exec/trans_country.php?type=WEO&d=NGDP_R&c1=VN&s=2013&e=2022
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給与も毎年上昇
出所)https://www.jetro.go.jp/biznews/2017/08/af9213c4df59d790.html
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ベトナム人の平均月収
出所)http://www.bk.mufg.jp/report/insasean/AW20170515.pdf
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単価アップの例
非公開
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ベトナムオフショア開発の動向
競争の激化と最新技術への取り組み
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22/38
一般的になった、ベトナムオフショア開発
出所)http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/15/100103184/?rt=nocnt
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一般的になった、ベトナムオフショア開発
出所)http://www.offshore-kaihatsu.com/
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最新技術への取り組み
非公開
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ベトナムオフショア開発の動向
日本企業のベトナム現地法⼈設⽴の
動き
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非公開
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現地法人 vs オフショア
非公開
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(参考)現地法人設⽴⽀援
現地法人
設⽴
日本IT企業
ベトナム
現地法人
NAL
エンジニア採⽤⽀援
ベトナム⼈経営のNALならで
はの、現地チャネルから優秀
な⼈材にリーチ!
ハノイ工科⼤学
FPT⼤学
ハノイ国家⼤学
ハノイ工業⼤学
転職希望者
NAL
現地採用
日本語教育&IT教育@ベトナム
日本語⼒
技術⼒
NAL
ベトナム
現地法人
開発委託
現地法⼈設⽴⽀援
日本IT企業
開発チームレンタル
マネジメント⽀援
NAL
現地法人早期⽴上げのための要員補強
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オフショア開発企業選定のポイント
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オフショア開発企業の選択
得意分野
PHP、Java、.NET、…
Web、スマートフォン、…
ウォーターフォール型/アジャイル型
業務システム(流通、⾦融、物流、医療、
…)、ゲーム、…
• 業務知識のバックグラウンドがあると、開発フェー
ズでの品質面でプラス。
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オフショア開発企業の選択
得意分野
インフラエンジニア、デザイナー
• インフラエンジニアはあまり多くはないが、AWSな
どは普通に活用できる。
• デザインは日本人の好みがあるので難しい面も。
クラウド(AWS等)、⼈工知能(AI)、IoT、
VR/AR、マイグレーション、…
• 単に「単価が安い」だけではビジネスが難しくなっ
てきており、各社とも差別化に取り組んでいる。各
社の経営方針が出てくる。
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オフショア開発企業の選択
得意分野
請負開発とラボ型開発
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請負開発とラボ型開発
請負開発
ラボ型開発
対価の考え方 エンジニアの稼働時間に対し
成果物に対して対価を⽀払う。
て対価を⽀払う。
指示 仕様書を提示する。
その後の開発については基本
的にはお任せ。
仕様書を変更する場合は、追
加費⽤がかかる場合がある。
納品物に対して検収を⾏う。
開発⼿法 ウォーターフォール型が多い。
アジャイル型が多い。
納品物 ある
あるが、保証されない
アウトプットに 受注側
対する責任
発注側
作業について細かく指示をす
る。
事前に全て決まっている必要
は無い。都度指示をすればよ
い。変更してもよい。
開発着⼿までの時間 ⻑い 短い
エンジニアの単価 高い(リスク分を上乗せ) 低い(リスク分が無い)
その他 アウトソース。 自社社員や派遣社員のような
マネジメント。
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オフショア開発企業の選択
品質への取り組み
セキュリティ施策
⼈材育成
離職率に影響
最小発注単位
経営タイプ
欧米的成果報酬重視タイプ
昭和日本企業的チーム重視タイプ
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オフショア開発企業の選択
やはり、日本語⼒は重要!
必ず一度は現地視察を!
会社やエンジニアの雰囲気が分かる
• 静か、もくもくと、集中して、
• にぎやか、楽しく、チームで、
まずはトライアルを!
最初は⼩さい⾦額で
最初は請負契約で
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オフショア開発企業6社の紹介
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非公開
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ITはもっと社会に貢献できる!
システムエンジニアは、もっとヒーローになれる!
我々はITエンジニアが、今よりももっと「誇
り」と「喜び」をもって仕事をし、今よりも
もっと企業や社会に貢献できる、そんなIT業界
を創りたいと考えています。
そのためには、優れた技術を持ったIT企業が、
もっと世の中に知られ、下請けでなく直接企業
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「マジセミ」とは、IT企業が単なる売り込みで
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代表取締役所長 寺田雄一

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