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給与システムを導入しても、月末のExcel作業がなくならない
「給与計算システムを導入したのに、毎月の締め作業が終わらない」「勤怠データをCSVで出力し、Excelで加工・確認してから給与計算に取り込んでいる」「人事労務からの情報がそろわず、経理への連携まで遅れてしまう」
――こうした悩みを抱えていませんか。
実際にLayerXが給与計算担当者500名を対象に実施した調査では、給与計算システムを利用している回答者の86.6％がExcel等による二重管理を行っており、システム化が進んでも手作業が残り続けている実態が明らかになっています。
毎月決まった期限までに正確な処理が求められる中、担当者の残業や経験に頼って何とか締めている状態から抜け出し、給与計算を安定して早く終わらせるための業務の見直しが必要です。
勤怠・給与・経理のデータ分断が、二重管理と月次決算の遅れを招く
給与計算が長引く原因は、担当者の処理能力だけでなく、勤怠・給与・経理のシステム間でデータがつながらず、CSVの加工やExcelでの転記・照合を繰り返さなければならない業務構造にあります。
勤怠の打刻漏れや残業時間の修正、入退社・異動に伴う給与情報の変更が発生するたびに、担当者がデータの収集・更新・確認を行う必要があり、締め処理が後ろ倒しになることで、給与確定だけでなく経理への情報共有や仕訳作成、月次決算の進行にも影響が及びます。
こうした状況では、個別のシステムを導入しても部門間の手作業は解消されず、担当者への業務集中や属人化が続くため、勤怠から給与計算、経理連携までを一連の流れとして見直すことが重要になります。
勤怠から給与・経理までをつなぎ、月末の転記・確認作業を減らす方法
本セミナーでは、システム導入後も残るExcel・CSVの二重管理を解消し、勤怠の締め処理から給与計算、経理への仕訳連携までを効率化するための具体的な方法を、業務フローの見直しとデータ連携の観点から解説します。
労働時間の把握や勤怠締めの早期化、給与計算へのデータ反映、転記・照合作業の削減といった改善ポイントに加え、IT・コンサル業界の上場・IPO準備企業における取り組み事例を通じて、既存業務をどのように見直し、月末業務の短縮につなげるかをご紹介します。
給与計算に時間がかかる原因を整理したい方、Excelでの二重管理を減らしたい方、人事・経理の連携を改善したい方に向けて、自社の業務で優先的に改善すべき工程と、月末の締め業務をより早く正確に終わらせるためのヒントをお持ち帰りいただける内容です。
登壇者
株式会社LayerX
バクラク事業部
丸山 千尋
プロフィール
2025年にLayerXへ入社し、「バクラク勤怠」のマーケティングを担当。製品を一人でも多くの方に知っていただくべく日々奮闘しています。バクラク勤怠のことなら何でも熟知しておりますので、機能や活用方法など、お気軽にご質問・ご相談ください。
開催概要
開催日：2026/11/18(水) 15:00-16:00
開催場所：オンライン配信（Zoom）
参加費：無料
主催
株式会社LayerX（プライバシーポリシー）
協力
スマートキャンプ株式会社（プライバシーポリシー）
マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。
当日参加方法に関するお問合せ
セミナー事務局
マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）
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