本セミナーはWebセミナーです

ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。

利用者が増えることで発生するポータルの弊害

企業の規模が大きくなればなるほど、社内や取引先・パートナーとのポータルを活用しているケースが多くみられます。 その目的としては、情報の一元管理・情報の周知や共有の効率化、業務効率の向上、社員や部署間のコミュニケーションなどが挙げられますが、利用者が増加しすぎてしまうことで本来の目的を達成できないことや、様々な弊害が発生してしまうケースが散見されます。 例えば、過剰な情報が流通することで、利用者は必要な情報を見つけるのに時間がかかってしまったり、ポータルのナビゲーションが複雑化し、直感的でないインターフェースにより使いづらさを感じてしまうといったことが挙げられます。

パーソナライゼーションのメリット

このような課題に対処するためには、ポータルのパーソナライゼーションが有効だと考えられます。 まず、パーソナライズ化することにより、利用者一人ひとりに最適化された情報提供を実現することで、必要な情報に迅速にアクセスができ利便性や効率性の向上が見込めます。 また、関心のある情報やツールを簡単に見つけることができ業務を進めるうえでのストレスを軽減することができます。 さらに、各部門やチーム単位でのパーソナライズ化も駆使することで、組織全体の連携が強化され、全体的な業務効率と生産性を向上させることが期待できます。

HPE社・郵船ロジスティクス社の成果を踏まえた事例

本セミナーでは、パーソナライゼーションされたポータルの運用を実現する「Liferay DXP」をご紹介いたします。 活用の事例として、HPE社・郵船ロジスティクス社の下記のような利用用途を踏まえた実例を基に、ポータルでの業務効率化や生産性向上のポイントをお伝えいたします。 ・役割毎に設定されるコンテンツ管理 ・大規模ポータル向けのアクセス分析 ・分析結果をもとにユーザーをターゲティング 大企業だからこそ発生する社内ポータル運用の課題や、その解決策を解説いたします。 社内のポータルが使いにくいと感じている方や、思うような成果を出していないとお考えの方に特におすすめの内容です。

プログラム

14:45～15:00　受付

15:00～15:05　オープニング（マジセミ）

15:05～15:45　大企業の社内ポータルで発生する情報のサイロ化と過剰な情報流通はどうすれば解消できるのか？　～HPE社・郵船ロジスティクス社のパーソナライゼーション・CX向上を実現した事例を踏まえ解説～

■スピーカー 大関ダニエル 日本ライフレイ株式会社　営業

藤田瑠奈 日本ライフレイ株式会社　営業

15:45～16:00　質疑応答

主催

日本ライフレイ株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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エンドポイントから始まるサイバー攻撃、エンドポイント特権は魅力的な突破口

IT環境の変化により、ますます高度化するサイバー攻撃。中でも、最も警戒すべき脅威であるランサムウェアの多くが、企業・組織のエンドポイントであるPCの特権を狙ってきます。攻撃者は、脆弱なエンドポイントからシステムに侵入し、その特権アカウントを悪用しようと攻撃を仕掛けてきます。 エンドポイントの特権が奪われると、セキュリティ設定の無効化やマルウェアのインストール、サーバへの水平移動など、企業インフラの重要部分を簡単に乗っ取ることが可能です。また、管理者アカウントが奪われてしまうと、すべてのセキュリティ対策が意味を失いかねません。特権IDを悪用されないようにするには、エンドポイント特権を奪われないように保護することが重要です。

セキュリティリスク最小化は「エンドポイントのゼロ特権化」だが、完全になくすことはできない

セキュリティリスクを最小化するため、多くの管理者が「エンドポイントから特権をなくしたい（ゼロ特権にしたい）」と考えることもあるのではないでしょうか。しかし、実際には管理者権限が必要な運用があるため、完全になくすことはできないのが現状です。 ただ、現場のユーザーに“常時”管理者権限を付与するとセキュリティリスクが増え、システムが脆弱になります。一方で、利用の“都度”権限を付与すると、管理者の運用負荷が増えてしまいます。セキュリティと利便性のバランスを保つことが難しくなった結果、多くの組織が常時管理者権限を付与して運用しています。

エンドポイント特権管理（EPM）の課題を解決、最新のエンドポイント特権管理「iDoperation EPM」のご紹介

セキュリティと利便性のバランスを保ちながら、エンドポイント特権管理に関する課題をどのように解決していけばよいのでしょうか。 本セミナーでは、その解決策として「エンドポイント特権管理（EPM）の適用」をご提案します。EPMは、組織内に存在するエンドポイントデバイスのローカル特権IDを無効化し、アプリインストールなどの特権が必要な作業を行う際に、一時的に特権を付与することが可能です。 また、EPMを簡単に実現するソリューションとして「iDoperation EPM Cloud」をご紹介します。iDoperation EPM Cloudの概要とともに、活用デモを交えてサイバー攻撃へのセキュリティリスクを最小化する様子をご覧いただけます。進化するサイバー攻撃に備えるためのEPM活用をお考えの方は、ぜひご参加ください。

講演プログラム

09:45～10:00　受付

10:00～10:05　オープニング（マジセミ）

10:05～10:45　エンドポイント特権を狙うサイバー攻撃が急増、セキュリティリスクを最小化するには？～「ゼロ特権」実現を支援する最新のエンドポイント特権管理「iDoperation EPM」紹介～

10:45～11:00　質疑応答

主催

NTTテクノクロス株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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本セミナーは、2024年7月、10月に開催したセミナーと同じ講演内容を含んでおります。

多数のご要望をいただき、追加開催いたします。

計測業務における課題

計測業務は様々な業界で重要な役割を果たしています。例えば、設備工事業における現地調査、物流業での搬入搬出の経路確認、不動産業での土地測量など多岐にわたります。 しかし、以下のような課題が存在します。 ・高所の測定が困難である ・計測漏れが発生し、再度現地に赴く必要がある ・写真や図面のみでは全体像やスケール感が把握しにくい ・3D-CADでの部品作成が手間になっている これらの課題は、人手不足が深刻化する中でさらに顕著になっています。そこで、3Dモデル化した空間や物体を後からでも確認・計測できる仕組みを提案します。 また、Rulerlessを使用する際は、2段階認証を用いたログインでセキュリティを確保するため、機密性の高い施設でも安心して3Dモデル化とクラウド共有が可能です。

手軽に現場の全体感を把握・共有できる3D計測ツールをご紹介

本ウェビナーでは、このような課題を解決する「3次元計測アプリ Rulerless」をご紹介します。 Rulerlessの大きな特長は、スマホ※にアプリをインストールするだけで、誰でも簡単に3D計測ができる点にあります。 誤差1～2cmの精度で、現場をすばやく全体的に把握するのに適したツールです。 生成した3Dモデルは直ぐにクラウド上で共有が可能、遠くの人とも現場の情報を共有し、移動コストを減らすことができます。 現場のデジタル変革を目指す方、計測作業を劇的に簡単にしたい方に、この内容は必見です。 　※対象となるスマホはLiDARスキャナが搭載されたiPhone12以上のProモデルに限定されます。

3Dモデルを活かしたさらなる付加価値の提供

Rulerlessは計測だけでなく3Dモデルならではの幅広い利用方法が考えられます。 その中でも以下のようなユースケースで付加価値の提供を想定しています。 ・レイアウト変更の検討効率化（オフィスの什器、工場の生産ライン配置 等） ・対象物だけを切り抜いた3Dモデルを3D-CADへインポートし活用 ・遠隔地の現場そのものを3Dモデルでリアルタイム共有 また、こうしたツールを利用する際に不安要素となりがちなセキュリティ面のリスクに対しても、企業間でのやり取りを安全に行えるレベルでの安全性を確保しています。 セミナーの中では、生成した3Dモデルの一部を抽出し、別3Dモデル上に取り込んで活用できる最新機能なども交え解説いたします。

プログラム

11:45～12:00　受付

12:00～12:05　オープニング（マジセミ）

12:05～12:45　【スマホ１つで空間を3Dモデル化】部分抽出機能を使って、3Dモデルを自由に編集可能 ～Rulerlessで実現する計測業務の効率化とコスト削減～

12:45～13:00　質疑応答

主催

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社（プライバシーポリシー） 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社は、2025/4/1から三菱電機デジタルイノベーション株式会社となりました。 三菱電機デジタルイノベーション株式会社：https://www.MitsubishiElectric.co.jp/medigital/

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー） マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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オンプレADのサポート終了やBCP対策等に伴うマイグレーションの必要性

オンプレミスのActive Directory（AD）を利用している企業では、サポート終了や事業継続計画（BCP）対策の必要性から、クラウドへのマイグレーションを検討するケースが増えています。この状況は、企業にとってITインフラを全面的に見直す機会でもあり、今後の運用方針を決定する重要なターニングポイントとなります。オンプレADを継続利用することで生じるセキュリティリスクや運用コストの増加が課題となる一方、クラウドへ移行することで得られる柔軟性と持続可能な運用の利点が企業にとって魅力となるため、多くの企業がクラウドへの移行を検討しています。

移行を進める上での考慮すべきことは何か

クラウド移行には多くのメリットがある一方、具体的にどこから始めるべきか分からず、進行に際して漠然とした不安を抱える担当者も少なくありません。移行プロジェクトを成功させるためには、まず移行対象のデータやシステムを決定して、互換性や具体的なアーキテクチャ検討、導入後の運用設計等が必要となります。これらを適切に計画し、予期せぬトラブルを未然に防ぐことが、マイグレーションを成功に導く鍵となります。

オンプレADのクラウド移行をスムーズに進めるために必要なポイントを各観点から解説

本セミナーでは、オンプレADのクラウド移行を成功させるための具体的なアプローチについて詳しくお伝えします。まず、適切な移行先を選定するための各インフラの比較について説明し、次にクラウド移行プロセスの手順を段階的に解説します。また、移行の各ステップでの注意点や移行後の運用体制の構築方法についても触れクラウド移行を円滑に進めるための実践的な内容となっております。

プログラム

12:45～13:00　受付

13:00～13:05　オープニング（マジセミ）

13:05～13:50　オンプレADのクラウド移行はポイントを押さえれば難しくない　～移行先の選定、移行プロセス、注意点から失敗しないためのポイントを解説～

13:50～14:00　質疑応答

主催

株式会社USEN ICT Solutions（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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SES・自社開発企業における「慢性的なエンジニア評価の失敗」

エンジニアを評価する基準は様々なものが考えられます。 例えばSESエンジニアにおいては、技術的なスキルはもちろんのこと、クライアントとのやり取りを円滑に進めるためのコミュニケーション能力や、 プロジェクトマネジメント能力などが評価の対象となるケースが多くあります。 また、自社開発企業においては技術的なスキルやコミュニケーション能力に加え、特に自社製品やサービスの開発に係るスキルのレベルが評価に大きく関わる傾向にあります。 そうした状況の中で、エンジニアは高い評価を得るために、求められるスキルを伸長させようと努力をしていきます。 その結果、エンジニアが保有するスキルに偏りができ、エンジニア個人としてのスキルセットが歪になるだけではなく、エンジニアが身に着けている能力がそれぞれ複雑に異なるため、個々の実力を正しく把握した上で適切な業務を任せることが難しくなっていくと考えられます。

適切な評価・育成の難しさ

しかし、それぞれの業態において、このような失敗が起こってしまうのは業務の都合から見ても回避は困難です。 SESですと基本的にクライアント社内のシステム対応となり、自社開発の場合は目下のプロジェクトで活躍できるかが鍵となるため、それぞれの環境においてエンジニアと案件の間に生まれた歪やギャップは広がっていくばかりだからです。 また、適切な評価が行われないことにより、エンジニア一人ひとりの強みや弱みも把握できず、育成やアサインなどの場面でも最適解を見出せないといった状況が生まれてしまう可能性があります。

評価の適正化と育成を補助するツール

本セミナーでは、このようなジレンマを解消する手段として、エンジニア一人ひとりの適切な評価を実現する「SLスタジオProbe」をご紹介します。 その大きな特長として、個人のスキルや担当した案件はもちろん、面談結果や他者からの評価といった項目も紐づけが可能である点が挙げられます。 これにより、エンジニアのスキルセットを見える化し、「どの人材がどのようなスキルをどの程度のレベルで保有しているか」や、「組織内で不足しているスキル」といった情報も容易に確認できます。 また、学習の記録や担当中のプロジェクトなどもリアルタイムに確認できることで、成果だけではなくプロセスも踏まえた評価が実現できる点でも、人材の最適な活用を促進し成果の最大化を後押しします。 そうした適切な評価を行える状況を作ることで、評価されるエンジニアも納得感が増し、離職防止につなげていくことが可能です。 あわせて、エンジニアのスキルや担当案件もリアルタイムに把握できるため、計画的な育成を実現することができます。 SES・自社開発企業においてエンジニアの育成に行き詰まりを感じている方や、離職防止を実現したいとお考えの方に特におすすめの内容です。

プログラム

13:45～14:00　受付

14:00～14:05　オープニング（マジセミ）

14:05～14:45　適切な評価と育成で、WEBエンジニアの将来はどう変わるのか ～人材の適性やスキルを可視化するツールで、AI活用の効果を最大化する～

14:45～15:00　質疑応答

主催

FOX HOUND株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー） マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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電話業務においてもクラウド活用が進んでいる

近年、企業における電話業務でもクラウドの活用がされています。テレワークやシェアオフィスの活用が進んでいる中でオフィスに固定回線を設置するメリットが少なく、かつクラウド電話では従来の電話に加えて付加機能が利用可能なため様々な目的から普及が進んでいます。しかし、電話システムへのクラウド活用について実際にどのような機能があるのか、導入プロセスがわからないという企業担当者は少なくありません。

ワークスタイルの変化への対応や受電業務の負担軽減に悩む企業は多い

テレワークや出社とのハイブリットなど多様なワークスタイルが広がる中で、クラウド電話システムを活用して社員が場所を問わずに電話対応可能にして、業務の分散化と負担軽減を実現したい、AIを活用することで既存の受電業務を効率化することで社員がより付加価値の高い業務に専念できる環境を作りたい等企業よって様々な課題があります。そのためそれぞれの企業は自社に適した環境の整備の側面、新技術を取り入れた業務変革が必要となっています。

クラウドの活用で電話業務の効率化を包括的に解説

クラウド技術を活用した電話業務の効率化は、どこでも働くことができる環境整備やAIを活用した電話取次や、簡易な問い合わせの自動応答など、さまざまな付加価値を提供することができます。本セミナーでは、これらのポイントを具体的な事例とともに解説し、クラウド電話の導入、生成AIの活用を推進するポイントを解説致します。

プログラム

14:45～15:00　受付

15:00～15:05　オープニング（マジセミ）

15:05～15:45　クラウド活用で実現する電話応対業務のワークスタイル変革 〜電話のクラウド化や生成AIによる自動応答の活用〜

15:45～16:00 質疑応答

主催

東日本電信電話株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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設備や計測機器の管理が煩雑化し、探す時間が業務の効率を低下させる

多くの企業では、計測機器や設備の管理体制が整備されています。しかし、「必要な機器がすぐに見つからない」「貸出記録と実際の所在が合わない」など、ルールがあるにもかかわらず、現場での運用がうまく機能していないケースが見られます。その結果、機器を探す時間が増え、作業が滞り、生産性の低下につながることが課題となっています。特に、「貸出記録の更新が後回しになる」「定位置管理が守られていない」など、ルールの形骸化が進むと、機器の所在が不明になり、利用状況が正確に把握できないまま、不要な追加購入が発生することもあります。

管理ルールはあるのに、機器の所在が不明になる理由とは？

この背景には、「管理ルールが現場の実態と合わない」「業務の忙しさから記録が後回しになる」 などの要因が関係しています。例えば、急ぎの作業が優先されると、本来の記録ルールが後回しにされ、実際の状況と管理データに差が生じます。また、機器の利用頻度や配置が変化する中で、管理方法が固定化されていると、管理ルール自体が機能しなくなることもあります。 こうした課題を解決するには、ルールの厳格化ではなく、管理業務の負担を減らし、現場で無理なく運用できる仕組みを構築することが重要です。その手段として、IoTを活用し、機器の所在や利用状況をリアルタイムで把握する管理の自動化と最適化が注目されています。

IoTを活用した機器管理の最適化と業務負担を減らす新しいアプローチ

本セミナーでは、マルティスープ株式会社のクラウドサービス「iField」を活用し、機器管理の課題をどのように解決できるのかをご紹介します。 実際の導入事例をもとに、リアルタイムでの所在把握や記録の自動化が、どのように業務負担を軽減し、管理の精度を向上させるのかを詳しく解説します。また、機器だけでなく、作業員の動線や資材の位置情報を取得・活用することで、安全管理や現場全体の最適化につなげる方法についても、具体的な活用事例を交えながらご紹介します。 「現場の負担を減らしながら、より効果的な管理を実現したい」とお考えの方に向けて、IoTを活用した機器管理の最適化と、実践的な運用ノウハウを提供するセミナーです。

プログラム

12:45～13:00　受付

13:00～13:05　オープニング（マジセミ）

13:05～13:45　探す時間を減らす、計測機器の管理をもっと簡単にする方法　～IoTで「どこにある？」をリアルタイムに見える化し、業務のムダを削減～

13:45～14:00　質疑応答

主催

マルティスープ株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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プロジェクト型ビジネスの特徴と課題

プロジェクト型ビジネスは、案件やクライアントからのオーダーごとに商品やサービスを提供する形式のビジネスであり、 案件や契約といった「プロジェクト」単位で業務を遂行し、収支やリソース管理、進捗管理もプロジェクト単位で行うことが多く見られます。 プロジェクト型ビジネスならではの特徴として、原価の大部分が「労務費」（担当者の人件費）となる点が挙げられます。 そのため、プロジェクトの収益性を把握するためには、工数の適切な管理や見える化が重要となります。 しかし、プロジェクト単位で働き方や稼働時間・業務内容も異なることで、工数管理のベースとなる勤怠の入力などが複雑になり管理が行いにくいといった課題が発生します。

勤怠や工数管理の不備が招く弊害

こうした勤怠や工数管理の複雑さから、下記のような状況が散見されます。 ・複数のプロジェクトを掛け持つ場合、工数入力が煩雑になりやすい ・プロジェクトの作業に追われて工数入力が後回しになり、数値の正確性がそこなわれやすい ・エクセル（Excel）や自社独自のシステムで工数管理をしており、工数と勤怠の整合性を確認するのが困難 ・Googleカレンダーに入力した作業内容を見ながら工数を登録するなど、同じような内容を再度入力する手間が発生する こうした状況が続くと、プロジェクトの収益性を正確に且つリアルタイムに把握できないといった弊害や、数値を入力するメンバーの疲弊・管理するリーダーやマネージャーのリソース圧迫など、様々な悪影響が生じる懸念があります。

プロジェクトの原価管理を実現するTeamSpirit Leaders

本セミナーでは、こうしたプロジェクト型ビジネスにおける勤怠や工数管理の課題やそれによる弊害を回避するツールとして、クラウド型プロジェクト原価管理ツール「TeamSpirit Leaders」をご紹介いたします。 下記のような課題をお持ちの事業者様に導入いただき、課題の解消を行ってきた実績があります。 ・Excelでの工数集計作業が煩雑で、労務費の集計に手間がかかっている ・締め作業をするまで利益が見えない ・工数超過に気付けず、赤字プロジェクトが発生している ・半年先のプロジェクト状況が見通せず、受注計画や人員計画などが立てづらい

これらのお悩みの解決には、以下の特徴を持つ「TeamSpirit Leaders」が役立ちます。 ・勤怠、工数、経費の完全連動により、リアルタイムにプロジェクトごとの原価を自動計算 ・使いやすいUIで、毎日の工数・経費入力の負荷を軽減 ・意思決定に役立つ、プロジェクトごとの予実や損益、アサイン状況などを一覧で見える化 ・プロジェクトの計画～活動実績～予実分析をシームレスに実現

セミナーの中では、導入事例も交え解説いたしますので、上記のような課題をお持ちの方へ特におすすめの内容です。

プログラム

13:45～14:00　受付

14:00～14:05　オープニング（マジセミ）

14:05～14:45　プロジェクトの成功・利益率向上はどうすれば実現できるのか？ ～TeamSpirit Leadersによるアサイン、予実管理、プロジェクト評価の秘訣～

山本 怜（Yamamoto Ryo）

株式会社チームスピリット 営業統括本部　営業本部　関西営業部 シニア アカウントエグゼクティブ　

14:45～15:00　質疑応答

主催

株式会社チームスピリット（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

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変化するビジネス環境で高まる、ネットワークのセキュリティリスク

ビジネスのクラウドシフトやリモートワークの定着により、企業のネットワーク環境は大きな転換期を迎えています。負荷集中によるパフォーマンス低下や、脆弱性を狙ったサイバー攻撃の急増により、多くの企業が現行のVPN環境に課題を抱えています。また、従来のVPNではゼロトラスト原則を十分に実現できず、従業員やクラウドサービス利用時の安全性を保証するには限界があります。今こそ、次世代セキュリティアーキテクチャへの移行が必要です。

進まないSASE導入、その背景にある運用負担の課題

ゼロトラストやSASEといった新しいセキュリティ概念の重要性は理解できていても、多くの企業が導入に踏み切れないでいます。その背景には、既存のVPN環境との互換性や運用面での課題が挙げられます。たとえば、VPNを含む既存のセキュリティツールは多様なベンダーの製品が混在し、管理が複雑化しがちです。加えて、SASEを新たに導入することで既存システムとの整合性や、限られたリソースの中での運用負担増大が懸念されています。

CiscoのSASEソリューションでVPN脆弱性を克服、包括的なセキュリティを実現

本セミナーでは、Ciscoの統合型SASEソリューションを活用して、VPNの脆弱性を克服し、包括的なセキュリティと運用効率を両立する方法を解説します。統合管理プラットフォームを活用した一元的な可視化と制御に加え、24時間365日のマネージドセキュリティサービスで、運用負荷を軽減しつつ高度な防御体制を構築します。自社リソースに課題を抱える企業でも、ゼロトラストやSASEへのスムーズな移行が可能です。ぜひこの機会に、運用負荷を抑えた最新セキュリティ対策の実現方法をご確認ください。

プログラム

09:45～10:00　受付

10:00～10:05　オープニング（マジセミ）

10:05～10:45　どうする？狙われる中堅・中小企業、待ったなしのセキュリティ対策 ～Ciscoの統合型SASEとMSSで人材不足も運用負担も一気に解決～

【登壇者】 NTT Com DD株式会社　 上原 良平 シスコシステムズ合同会社　藤田 佑未子

10:45～11:00　質疑応答

主催・共催

NTT Com DD株式会社（プライバシーポリシー） シスコシステムズ合同会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー） マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。