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テレワークに移行できない経理・総務・人事
働き方改革とテレワークが推進され、企業の管理部門には労働時間の厳しい管理が求められています。その一方で、バックオフィスで働く従業員自身が、「業務のアナログさなどが原因で、テレワークに移行できない」という課題に直面しています。
株式会社イスプリが実施した調査結果によると、テレワーク導入に向けたバックオフィス業務課題として、約50%が「請求書や領収書などの書類の処理」と回答。また、約30％が「適切な労働管理」と回答しました。
（参照： https://isplit.jp/4892/
働き方改革の影響で、管理部門は生産性向上が急務
2020年4月から適用された働き方改革関連法改正の結果、月45時間を超える時間外労働は年６回までと定められるようになりました。しかし、バックオフィス部門の人員が潤沢というケースは稀です。業務の廃止や自動化を推進して、生産性を高めていくしかありません。
RPAは自分で使いこなせるかが分かれ道に
上記の背景から近年、RPAが注目されていますが、実は企業内で利用しているユーザーの大半は管理部門とも言われています。経理の入出金確認・消し込み作業、全社員の勤怠管理、総務備品の利用状況レポーティングなど、RPA化と相性がよく、インパクトの大きな業務が多いためです。
「管理部門にこれ以上残業をさせたくない、テレワークに移行してもらいたい。そのために業務を自動化したい。」ここで大事なポイントは、RPA製品のスペックではなく「情シスに依存せず、自分で使いこなせるかどうか」にあります。
本セミナーでは「管理部門の労働時間削減・テレワーク移行」をテーマに、管理部門の抱える業務課題と原因、管理部門が自ら使い込むためのRPA選定・運用のポイントを解説します。ipasを活用したバックオフィスの業務自動化実例もご紹介いたします。
こんな人におすすめ
・管理部門での業務自動化が最優先だが、システムやRPA選定に時間がかかっている方
・RPAを導入したが、うまく使いこなせなかった方
・伝票処理、データ入力に手間を感じている方
・アナログ作業を減らし、職場環境や企業イメージの改善を図りたい方
プログラム
12:45～13:00 受付
13:00〜13:05 オープニング（マジセミ）
13:05～13:40 管理部門の労働時間削減、テレワーク移行を進めるには？〜管理部門自ら使いこなせるRPAの選び方、使い方〜
・管理部門業務の課題（長時間労働、出社前提の理由）
・管理部門自らRPAを使いこなすためのポイント
・バックオフィスに業務自動化の事例紹介
・ipas製品紹介、製品デモ
13:40～14:00 質疑応答
主催
株式会社デリバリーコンサルティング（プライバシー・ポリシー）
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