本セミナーはWebセミナーです

ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。

放置された規程がもたらすリスク

セキュリティ規程は、企業の信頼と安全を守る「見えない基盤」です。しかし、規程作成後、数年にわたって更新されず、現場の実態や働き方の変化に取り残されたまま運用している企業が多く見受けられます。クラウド利用やテレワーク、生成AIなど、企業を取り巻く環境の変化が進む中、“作っただけ”の規程では、万一の事故時に責任の所在が曖昧になり、社内外への説明責任を果たせなくなります。

多くの企業が陥る、セキュリティ規程のよくある誤解

多くの企業では、さまざまな思い込みが既定の形骸化を招いています。

• セキュリティ製品が守ってくれる

• 一度作れば十分

• IPAなどのガイドライン参照は不要

• 社員は規程を読まないから意味がない

こうした誤解が放置されると、現場での判断が属人化し、インシデント対応や監査時の説明にも支障をきたします。実際、USB紛失や標的型攻撃などの事例では、「規程はあっても運用されていなかった」ことが原因の一つとなっています。誤解を正すことこそ、規程整備の第一歩です。

「規程見直し10の質問チェックリスト」で、定着する規程づくりへ

本セミナーでは、JTPが提供する「規程見直し10の質問チェックリスト」を用いて、自社の規程が現状に適合しているかをセルフチェックする方法を紹介します。クラウド利用、テレワーク、生成AI活用、教育・訓練など、10項目の問いに答えることで「何が不足しているのか」「どこを改訂すべきか」を明確にできます。 さらに、JTPのセキュリティ規程策定支援サービスでは、この診断を起点に「現状把握 → 問題整理 → 規程策定 → 展開・定着」までを一貫して伴走支援します。情報セキュリティ分野で権威がある国際資格の一つであるCISSP資格をもつ、JTPのセキュリティコンサルタントが、ISO・NIST・IPAガイドラインなどの公的基準を参照し、実効性の高い規程作成と社内教育までサポートします。 “作って終わり”ではなく、“全社員が理解し実践できる規程”を根づかせる ための実践的なプロセスを解説します。

こんな方におすすめ

• 情報システム部門など、情報セキュリティ対策を管理されているご担当者様

• 数年前に規程を作ったまま、更新・点検ができていない企業のご担当者様

• 社内規程が現場の実態や新しい働き方(生成AI利用など)に合っていないと感じているご担当者様

• 監査や取引先からセキュリティ規程の整備状況を問われる立場のご担当者様

• 規程見直しの進め方が分からず、どこから着手するべきか分からないご担当者様

プログラム

11:45～12:00　受付

12:00～12:05　オープニング（マジセミ）

12:05～12:45　形骸化したセキュリティ規程が引き起こした情報漏えい事故に学ぶ ～全社員へ定着する規程づくりのための見直しチェックリストと実践的アプローチ～

12:45～13:00　質疑応答

主催

JTP株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです

ツールはTeamsを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「lightwell.co.jp」「shi-g.com」「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。

背景

生成AIやAIエージェントの進化により、業務の自動化・効率化が現実のものとなっています。 しかし、実際の現場では「AIが何をしてくれるのか」、 「どのように業務に組み込めるのか」がイメージしづらく、導入が進まないケースも少なくありません。

課題

AIの活用が抽象的で、現場での具体的なイメージが湧かない ツールの導入はしたが、活用が定着しない・使われない PoC止まりで終わってしまうケースが多い

課題の解決

本セミナーでは、「百聞は一見にしかず」をテーマに、以下のような構成で課題解決のヒントを提供します。 業務別ユースケースのデモ - 製造業向け安全衛生/労災防止支援エージェント - 中途採用者社内システム手続き支援エージェント

デモを通じて「できること・できないこと」を明確化 - 実際の操作画面を見ながら、導入後の業務イメージを具体化

プログラム

1．AIエージェント概要(IBM watsonx orchestrate)

2．ユースケース①：製造業向け安全衛生/労災防止支援エージェント

3．ユースケース②：中途採用者社内システム手続き支援

4．クロージング

主催

株式会社ライトウェル（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです。

ツールはSPEAKERSを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。

本セミナーは 2025年9月19日セミナーの再放送です。

生成AIの普及で変わる情報収集と購買行動

生成AIの普及により、情報収集の起点は従来の検索からAIを介した直接的な回答へとシフトしています。これにより、企業が発信するコンテンツの見られ方や顧客が比較検討するプロセスそのものが変化しつつあります。BtoBマーケティング担当者にとっては、従来の検索エンジン最適化や広告への依存だけではリード獲得が難しくなり、新しい顧客接点の設計が求められる状況です。

SEOや広告依存では成果が出にくくなる現実

これまで多くの企業が依存してきたSEOやリスティング広告、比較サイトは、生成AIが情報探索の中心となるにつれて成果が出にくくなっています。顧客は検索結果をクリックするのではなく、AIによる要約回答で意思決定を進めるようになり、従来型のデジタル広告や比較サイトの影響力は相対的に低下しています。結果として、マーケティング担当者は「数を打つ」発想から脱却し、新たな集客経路を模索せざるを得なくなっています。

生成AI時代のリード獲得戦略

本セミナーでは、生成AI時代に有効となるリード獲得の新戦略を提示します。従来のSEOや広告施策が縮小する一方で、信頼性のあるデータ基盤を持つメディアを活用した集客や、ウェビナー・展示会といったイベント施策の価値が再評価されています。これらを組み合わせることで、AIが普及した時代においても確実に見込み顧客と接点を持ち、質の高いリードを創出する方法を具体的に解説します。

プログラム

08:45～09:00　受付

09:00～09:05　オープニング（マジセミ）

09:05～09:45　AI普及で変わる、BtoBリード獲得戦略　～成果が出なくなる手法、重要性が増す手法を予測する～

09:45～10:00　質疑応答

　　　　　　　　　 ※当日いただいたご質問は後日個別に回答いたします。

主催

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです

参加方法（URL）は主催企業より直接メールにてご連絡いたします。

生成AIに注目が集まる中、実務レベルで成果を出す自動化が求められている

ビジネスシーンでは、多くの企業が生成AIに関心を寄せ、自動化の選択肢が広がったように捉えられています。一方で、実際の現場では「どの業務を自動化するか」「どのように実務に組み込めるのか」という「実務適用の壁」に直面しています。生成AIが質問に答えてくれるだけでは、当然、現場の業務プロセスは完結しません。

AIだけでは完結しない、自動化が“止まる”現場の共通課題

生成AIは高精度な判断や情報生成に優れる一方、業務の実行やルールベース処理には不向きな側面があります。 現場には、AIだけでは解決できない「手足」の作業が数多く存在し、手間がかかる作業ほど属人化が進み、なかなか効率化ができないという現状があります。 新しい技術を取り入れるだけでは、自動化は進みません。 技術が持つ得意領域を正しく見極め、AIの知能とRPAの実行力を組み合わせて業務に落とし込むことこそが、 “止まっている自動化”を動かすための第一歩です。

生成AIが考え、RPAが動かす ― 現場が動き出すWinActorの新アプローチ

本セミナーでは、生成AIとRPAを融合した最新の業務自動化アプローチをご紹介します。 進化したWinActorでは、生成AI応答による問い合わせ対応・画像認識AIの活用、 さらに対話形式でのシナリオひな形自動生成など、現場が自ら使えるAI連携機能を搭載しました。 AIが「考え」、RPAが「動かす」――定型業務から非定型業務まで、様々な業務の効率化をサポートする新しくなったWinActorの機能をご紹介すると共に、今後の展開についても解説します。

第一部：WinActor　生成AI連携機能のご案内 　7月にリリースされたWinActorVer7.6の生成AI連携機能を中心に、 　RPA導入支援担当者がデモンストレーションを交えてご説明します。 第二部：今後のWinActorの展開について 　今後のWinActorのご展開について、生成AI連携を中心にNTT-AT様と 　Q＆A形式でディスカッションを行います。

プログラム

14:45～15:00　受付

15:00～15:05　オープニング

15:05～15:30　第一部：WinActor　生成AI連携機能のご案内

15:30～15:45　第二部：今後のWinActorの展開について

15:45～16:00　質疑応答

主催

キヤノンビズアテンダ株式会社（プライバシーポリシー）

協力

NTTアドバンステクノロジ株式会社（プライバシーポリシー）

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです

ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。

2026年度が見えてきたこの時期、DX推進は進んでいますか？

DXを進めたいけれど、何から始めるべきか分からない—— そんな担当者必見、年度内で成果を出す「ナレッジDX」戦略をお伝えします。 「業務の属人化」「引継ぎの停滞」「ナレッジ共有の遅れ」 年度内でも間に合う、マニュアル整備から始める業務効率化の実践事例をご紹介。 まず“マニュアル作成”をDXの第一歩に—— 工数96％削減を実現した事例から学ぶ、すぐできる改善策を解説します。

年度内に実現 “伝わるマニュアル”で工数96％削減

Dojoシリーズ は、生成AI搭載の自動マニュアル作成ツールです。 パソコン操作からマニュアルを生成する 「Dojo」 と、 動画から自動手順書を作成する 「Dojoウェブマニュアル」。 2つの製品をお得に導入できる 「One Dojo」 なら、オフィス業務も現場作業もひとつの仕組みで自動作成・共有できます。事例では、 マニュアル作成工数を最大96％削減 し、教育・引継ぎ時間を大幅に短縮。セミナーでは、実際にマニュアルが自動生成されるデモもご紹介します。

こんな方におすすめ

• 引継ぎ資料やマニュアルの整備が追いついていない企業

• 異動や担当変更のたびに、教育や引継ぎの負担が増している担当者

• 属人化した業務の整理や標準化を進めたいご担当者様

• 生成AIを活用して業務効率化を実現したい方

• 今年度中に “成果の出るDX”をかたちにしたい 企業のご担当者様

プログラム

14:45～15:00　受付

15:00～15:05　オープニング（マジセミ）

15:05～15:45　マニュアル整備が追いつかない——現場の停滞を変える“DXの第一歩” ～年度内に成果を出すマニュアル作成工数96％削減の仕組みとは～

15:45～16:00　質疑応答

主催

株式会社テンダ（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです。

ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。

本セミナーは11月13日に開催されたセミナーの再放送です。好評をいただいたため再放送が決定いたしました。

生成AIによるWeb集客の低下などにより、ウェビナーが主要な集客手段に

生成AIの普及により、検索からの企業のWeb集客は従来ほどの効果を上げにくくなっています。リスティング広告やSEOによるリード獲得単価は上昇傾向にあり、成果が出にくい状況です。その一方で、ウェビナーは製品・サービスを直接伝えられる手段として再評価され、BtoB企業を中心に主要な集客チャネルへと位置づけられています。とくに、見込み顧客の理解促進や商談化率向上の観点から、ウェビナーへの投資を強化する企業が増えています。

補助金を活用したいが、ウェビナー開催で使えるものは？

そのような中、ウェビナー施策の拡大を検討する中で、「補助金を使って費用を抑えたい」という声が増えています。ところが様々な制度があり、対象経費や申請条件がそれぞれ異なるため、「どの制度がウェビナー開催に使えるのか」が分かりにくいのが現状です。また、補助金情報は年度ごとに更新されるため、最新の公募要領を追い切れず、結果的にチャンスを逃してしまうケースも少なくありません。

主要な補助金制度を整理する

本セミナーでは、ウェビナー開催に関連する補助金制度を整理し、今後に活用可能な主要制度の特徴を比較します。具体的には、どの制度で「ウェビナーの開催費用」や「告知・集客・制作」などが対象経費となるのかを明確にしていきます。これにより費用を抑えつつ成果を最大化する方法を分かりやすく解説します。

プログラム

08:45～09:00　受付

09:00～09:05　オープニング（マジセミ）

09:05～09:45　ウェビナー開催に使える補助金を整理する

09:45～10:00　質疑応答

　　　　　　　　　　※当日いただいたご質問は後日個別に回答いたします。

講師紹介

寺田雄一

ウェビナー（Webセミナー）の集客・運営サービス「マジセミ」を起業、代表取締役社長。ITやものづくり関連のウェビナーを年間1,200回運営。野村総合研究所（NRI）出身。NRIでは社内ベンチャーとして、当時国内トップシェアであるオープンソース・サポートサービス「OpenStandia」を起業。その後、マジセミやクラウドID管理サービス「Keyspider」など次々と新規事業を創出する、50代起業家。

主催

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです

ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。

本セミナーは、IT事業者以外のエンドユーザー企業の方が対象です。該当企業以外の方のお申込みをお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。

AI・GPU普及で加速する高発熱サーバと冷却課題の深刻化

近年、AI学習や生成AI、HPCによるデータ解析など、演算処理を伴う業務が急速に増加しています。その結果、GPUや高性能CPUを搭載したサーバが企業インフラの中心に位置づけられつつありますが、その一方で従来の空冷方式では十分な熱処理が難しくなり、サーバルームの電力効率や運用コストが課題として顕在化しています。多くの企業では、性能向上と省エネ・安定稼働を両立させる冷却手段として「液冷方式」が注目されていますが、導入・運用に関する具体的なノウハウが不足しているのが現状です。

液冷サーバ導入に伴う設備改修・運用リスクへの不安

液冷方式は冷却効率の高さが評価される一方で、実際の導入を検討する段階になると多くの障壁が存在します。自社サーバルームへの導入を検討しても、冷却配管の設置や漏水・漏電対策などの設備改修が困難であり、社内の稟議が進まないケースも少なくありません。また、液冷対応データセンター自体が限られており、導入可能な施設を見つけるまでに時間がかかることも課題です。さらに、液冷サーバの運用実績が少ないため、液漏れリスクや電気設備の安全性、運用体制への不安が企業側の判断を遅らせています。

実績に基づく安全運用で短期間での液冷導入を実現

本セミナーでは、キヤノンITソリューションズが提供する液冷対応データセンターを中心に、液冷サーバ導入における実践的なアプローチを解説します。同センターでは、液冷サーバに対応する設備環境を備え、短期導入を可能にする設計・構築・運用一体型のサービスを提供しています。さらに、液冷導入に関する懸念点である漏水・電力安全・保守体制についても、既存運用実績と検証結果をもとに安全性を具体的に紹介します。これにより、導入初期の不安を解消し、企業が安心して高負荷サーバ環境を運用できる現実的な道筋を提示します。

プログラム

09:45～10:00　受付

10:00～10:05　オープニング（マジセミ）

10:05～10:45　GPUの発熱対策に欠かせない液冷サーバ、導入時の設備・運用リスクをどう克服する？〜短期導入で実現する液冷サーバ運用と安全・安定なデータセンターの高発熱対策〜

10:45～11:00　質疑応答

主催

キヤノンITソリューションズ株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです

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生成AIによるWeb集客の低下などにより、ウェビナーが主要な集客手段に

生成AIの普及により、検索からの企業のWeb集客は従来ほどの効果を上げにくくなっています。リスティング広告やSEOによるリード獲得単価は上昇傾向にあり、成果が出にくい状況です。その一方で、ウェビナーは製品・サービスを直接伝えられる手段として再評価され、BtoB企業を中心に主要な集客チャネルへと位置づけられています。とくに、見込み顧客の理解促進や商談化率向上の観点から、ウェビナーへの投資を強化する企業が増えています。

補助金を活用したいが、ウェビナー開催で使えるものは？

そのような中、ウェビナー施策の拡大を検討する中で、「補助金を使って費用を抑えたい」という声が増えています。ところが様々な制度があり、対象経費や申請条件がそれぞれ異なるため、「どの制度がウェビナー開催に使えるのか」が分かりにくいのが現状です。また、補助金情報は年度ごとに更新されるため、最新の公募要領を追い切れず、結果的にチャンスを逃してしまうケースも少なくありません。

主要な補助金制度を整理する

本セミナーでは、ウェビナー開催に関連する補助金制度を整理し、今後に活用可能な主要制度の特徴を比較します。具体的には、どの制度で「ウェビナーの開催費用」や「告知・集客・制作」などが対象経費となるのかを明確にしていきます。これにより費用を抑えつつ成果を最大化する方法を分かりやすく解説します。

プログラム

10:45～11:00　受付

11:00～11:05　オープニング（マジセミ）

11:05～11:45　ウェビナー開催に使える補助金を整理する

11:45～12:00　質疑応答

主催

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです

ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。

現場に“教える余裕”がない——それでも新人を育てなければならないすべての企業へ

新人技術者の早期育成は、企業の競争力を左右する重要課題です。しかし、教育の仕組みを社内で整備するには、人材・時間・ノウハウといったリソースが必要で、多くの現場ではOJTに頼らざるを得ない状況です。その結果、「教える人がいない」「教える余裕がない」「教育が属人化して品質が安定しない」といった課題が顕在化しています。

エース社員の時間を奪わずに新人育成を仕組み化する方法とは？

教育担当に選ばれるのは、多くの場合、現場のキーマン。しかし、本来の業務と両立できず、プロジェクトの遅延や業務負荷の偏りが生じやすくなります。特に生成AIやDXなどの新しい技術分野では、担当者自身のスキルアップも必要になり、現場の負担はより深刻です。 そこで注目されているのが、「エース社員を投入せずに新人研修を実施できる外部研修の仕組み」です。

助成金を活用し、実践的な研修を低コストで導入

本セミナーでは、OJT中心の教育体制から脱却し、外部研修を取り入れることで教育を“仕組み化”する方法をご紹介します。Winスクールの法人向け新人研修では、ITスキルの基礎に加え、生成AI・DX・クラウドなどの最新技術も網羅。1名から参加可能で、助成金を活用すればコスト負担を大きく軽減できます。 エース社員の業務を妨げず、戦力となる新人を効率的に育成する実践的な方法を、具体的な事例を交えてわかりやすくお伝えします。

プログラム

12:45～13:00　受付

13:00～13:05　オープニング（マジセミ）

13:05～13:45　OJT任せのITエンジニア新人育成に限界を感じていませんか？ ～エース社員を投入せずに新人研修を実施できる方法とは？ 助成金を活用した外部研修の仕組みをご紹介～

13:45～14:00　質疑応答

主催

ピーシーアシスト株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。