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ウェビナーアーカイブ
(動画・資料)
【ユーザー企業向け】変化のスピードに対応するためのAWS徹底活用術 ~柔軟で拡張性高いシステ...
3.6 NCDC株式会社
本セミナーはWebセミナーです
ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。
本セミナーは、IT事業者以外のエンドユーザー企業の方が対象です。 該当企業以外の方のお申込みをお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。
変化の激しい時代に注目されるクラウド活用と内製化
ビジネス環境の変化が加速する中、システム開発においてはリリースサイクルを短縮するなど俊敏な対応力が求められています。 しかし、古くからあるシステムの改修を繰り返していると構造が複雑化していき、更新管理の難しさ故に小さな改修でも数か月に1回しかリリース出来ないという課題を抱えているケースは多数あります。このような状態では、時代の変化や社内外からの要望に素早く応えることが困難です。 クラウドを活用したモダン開発は、リリーススピードの向上や柔軟なシステム運用を可能にする新しい選択肢として注目されています。より俊敏な対応を実現するために内製化に取り組む企業も増えています。
クラウドを導入しても大きな改善には至らない実情
従来はサーバーから自社で管理していた場合は、AWSなどのクラウドサービスを導入することでシステム管理の負担を軽減できます。しかし、クラウドに移行しても十分にその機能を活用できず、結果的に「期待したほどの効果が見られない」という声もよく聞きます。 例えばAWSであれば300以上のサービスが存在しますが、沢山のサービスの中から何をどう組み合わせて使用すべきか等、専門的な知見が不足しているためにクラウドのメリットを活かしきれていないというケースが多いのではないでしょうか。システムの内製化、アジャイル開発など、従来とは異なる手法に取り組む場合は特にそうした問題に注意が必要です。
AWSを徹底活用したモダン開発プロセスの詳細と内製化成功事例
単にシステムの基盤をクラウドに移すだけでなく、クラウドを徹底活用するのであれば、外部の専門家から適切に知見を取り入れることが、効率的かつ安心してプロジェクトを進めるための近道といえます。 本セミナーでは、ビジネス変化に対応する短いリリースサイクルを実現させる手段として、AWSのサービスを徹底的に活用したモダン開発のプロセス(DevOps、CI/CD、IaC)について解説します。 AWSの豊富なノウハウと経験を元にした、NCDCの内製化支援、DevOps支援サービスを内製化の成功事例とともにご紹介します。
プログラム
09:45~10:00 受付
10:00~10:05 オープニング(マジセミ)
10:05~10:45 【ユーザー企業向け】変化のスピードに対応するためのAWS徹底活用術 ~柔軟で拡張性高いシステムや内製化の実現に向けて~
10:45~11:00 質疑応答
主催
NCDC株式会社(プライバシーポリシー)
協力
株式会社オープンソース活用研究所(プライバシーポリシー) マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。
導入企業を選ばない、低コスト&簡単運用のEDRソリューション ~予算・人材不足でもEDRによ...
3.8 アクロニス・ジャパン株式会社
本セミナーはWebセミナーです
ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。
ランサムウェア検出数は増加傾向
企業ITのリスクは、ランサムウェア、サイバー攻撃から、ハードウェア障害、ヒューマンエラーまで多岐におよび、システム障害やデータ侵害は事業継続に重大な影響を及ぼします。アクロニスの脅威リサーチユニット(TRU)の「サイバー脅威レポート」によると、ランサムウェア検出数は増加傾向にあり、AIを悪用した攻撃の出現、未知の脆弱性やファイルレス攻撃などの高度な脅威に対しては、侵入を前提としたゼロトラスト思想に基づく、検知・分析から復旧までの包括的な対策が不可欠となっています。
IT予算の制約と人材不足によるEDR導入の難しさ
こうした課題に対応するために、EDR導入の必要性が高まっています。しかし、従来型のEDRソリューションには、導入から運用まで多くの課題が存在します。高額な初期投資と運用コストは、特に中小企業にとって大きな負担となってきました。また、専門的な知識を持つセキュリティ技術者の確保が必要となることも、導入への大きな障壁でした。英語インターフェースによる複雑な操作要件や、セキュリティ製品の選定時における機能比較の難しさなど、技術面での課題も山積しています。このような状況から、EDRの必要性を認識しながらも、導入を躊躇せざるを得ない企業が数多く存在しているのが現状です。
導入企業を選ばないEDRソリューション
本セミナーでは、限られた予算と人材でも導入・運用可能なEDRソリューション「Acronis Cyber Protect」についてご紹介します。完全日本語対応のインターフェースによる直感的な操作性、専門知識がなくても運用可能な設計思想、そして中小企業でも導入しやすい価格体系を実現したソリューションについて、製品操作デモを交えながら詳しくご説明します。
このような方におすすめのセミナーです
- EDR/MDR/XDRを導入に関心があるが人的予算的制約を抱えるエンドユーザー企業の経営者や情報システム部門責任者
- ゼロトラスト アプローチに興味のあるエンドユーザー企業の経営者や情報システム部門責任者
- IT運用管理者不在のエンドユーザー企業
プログラム
13:45~14:00 受付
14:00~14:05 オープニング(マジセミ)
14:05~14:55 導入企業を選ばない、低コスト&簡単運用のEDRソリューション~予算・人材不足でもEDRによるランサムウェア対策を実現する方法~
土居 浩(どい ひろし)【アクロニス・ジャパン株式会社 プロダクトマーケティングマネージャー】
14:55~15:00 質疑応答
主催
アクロニス・ジャパン株式会社(プライバシーポリシー)
協力
株式会社オープンソース活用研究所(プライバシーポリシー)
マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。
日本国内のIT人材採用難を解決するオフショア開発の課題と活用法 ~ベトナム人エンジニアを人月...
3.4 株式会社OneTechnologyJapan
本セミナーはWebセミナーです
ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。
慢性的なIT人材の不足
デジタル化の進展により、あらゆる業界でIT技術の導入が不可欠となり、高度なスキルを持つIT人材の需要が急増しています。 需要が伸びる中で、人材の供給は追いついていない現状があります。 その理由としては、日本国内の労働人口自体が減少している点や、教育機関でのIT教育の遅れ・急速な技術革新に対する継続的なスキルアップの仕組みが行き渡っていないことが挙げられ、これらの理由により需要を満たすだけの十分な数の人材が市場に出てきていません。
一般的なオフショア開発の課題
こうした課題を解決するために、日本国内ではなく海外へIT人材のリソース確保の道筋を見出すケースが増えています。 その一つの手法が、オフショア開発での運用で、海外の拠点に人材のリソースを確保し、遠隔で管理を行いながらプロジェクトを推進する手法です。 人材の質が高く、コストが抑えられるメリットがあり、活用する企業も多く存在しますが、一般的な運用方法では、下記のような課題も発生します。 ・コミュニケーションがとりにくい ・習慣や文化の違いからの認識齟齬が発生する ・品質管理が難しい こうした課題は遠隔で運用するため、どうしても発生する課題として存在しています。
人材を直接採用し自社のエンジニアチームを作り上げる
本セミナーでは、このような課題を解決する新機軸のオフショア開発サービスをご紹介いたします。 ベトナムでオフショア開発の拠点を作り上げていくサービスですが、これまで課題として発生していた点を下記のようなサポート体制で解決することができます。 ・コミュニケーションの課題 現地のITエンジニアの管理を、スタッフが代行し、駐在員を必要としない体制を提供します。 遠隔からのプロジェクト管理もスムーズに行え、日本国内からコストを抑えながら適切な運用が可能です。 ・習慣や文化の違い タイムマネジメントや文化の違いで発生するギャップを双方の文化を理解したブリッジSEが調整を行い、日本企業の習慣や文化を踏襲しつつ、ベトナム固有の文化にも配慮しながら運用を行えるため、業務の遂行はもちろん、チームビルディングの部分でもモチベーション管理を適切に行えます。 ・品質管理の課題 ITエンジニアを管理する社内文化を自社のノウハウとして確立しており、最新技術に関する情報交換やアドバイスも頻繁に行いながらチームの成長をサポートします。 それにより、継続的なスキル向上や日々の業務の品質向上を実現することができます。 上記特長に加え、コストを抑えて運用チームの構築を行える点も強みです。 ベトナム人エンジニアの人月単価は急騰しており、一般的には40万円を超えるケースが目立っています。 しかし、本セミナーでご紹介する運用方式であれば、30万円以内での運用を実現することも可能です。 あわせて、現地で稼働するチームメンバーは通訳を介しながら直接面接を行い、採用を判断することが可能なため、本当に自社にマッチする人材かを見極めながら、チームを作り上げることができます。 また、労働契約や契約の違いなどの事務的な手続きも煩雑さがある部分ですが、現地の法規に詳しいスタッフが現地の労働法や契約に従って手続きを代行することも可能で、労務管理や給与支払いに関するすべての事務手続きを安心してご依頼いただけます。 IT人材の不足を感じている方や、より高いレベルのスキルを持った人材を採用したいとお考えの方、オフショア開発に興味がある方へ特におすすめの内容です。
プログラム
11:45~12:00 受付
12:00~12:05 オープニング(マジセミ)
12:05~12:45 日本国内のIT人材採用難を解決するオフショア開発の課題と活用法 ~ベトナム人エンジニアを人月単価30万円以下で採用し、チームを作る新機軸のオフショア開発を解説~
12:45~13:00 質疑応答
主催
株式会社OneTechnologyJapan(プライバシーポリシー)
協力
株式会社オープンソース活用研究所(プライバシーポリシー)
マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。
【生産技術・製造・DX推進担当者様必見】AMR/AGFを活用した効率的な自動搬送の実践法 ~...
3.8 株式会社ティーネットジャパン
本セミナーはWebセミナーです
ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。
深刻化する製造現場の人手不足
製造業では、少子高齢化などの影響から熟練技術者が減少し、深刻な人手不足に見舞われています。
このような状況下で、生産量の変動に柔軟に対応しつつ、設備や作業員の効率を最大限に引き出すための取り組みが急務です。その一環として、AGV(自動搬送車)やAMR(自律移動型ロボット)、AGF(無人搬送フォークリフト)などのロボティクス技術を活用した自動搬送システムの導入ニーズが急速に高まっています。
自動搬送機導入におけるシステム連携の課題
しかしながら、自動搬送システムは、単体で動作するだけでは真価を発揮できません。生産管理システムや倉庫管理システム(WMS)といった上位システムとの連携がなければ、「機器の置き換え」に留まり、現場全体の効率化やDX推進といった本来の目的を達成することは困難です。
また、搬送機が収集する稼働データや作業状況データを他のシステムで即時活用できる仕組みがなければ、現場全体の効率化は進まず、導入効果も限定的になります。さらに、重量や搬送物の種類に応じた使い分けが必要な中で、複数メーカーの搬送機が混在するケースも想定する必要があります。
せっかく最新の自動搬送システムを導入したにもかかわらず、システム間の連携不足や現場運用の不整合といったように、思うように効率化が進まないといったケースもあるのではないでしょうか。
そのため、導入効果を最大化するためには、導入時に自社の業務特性や現場要件を十分に把握し、最大限に、自社に適した最適なシステム設計が不可欠です。
よくある現場課題の紹介と解決策を動画で解説
本セミナーでは、AMRやAGV、AGFなどの自動搬送ロボットを活用した自動搬送システムを導入する際に直面する現場課題とその解決策を具体例を交えながら動画で分かりやすく解説します。
ティーネットジャパンでは自社が所有しているIT技術や生産技術を活用し、製造業様に向けた現場のお困りごとを「無くす」をテーマに多岐にわたったDXソリューションを提供しています。
自動搬送システムにおきましても、特定の機器やメーカーに依存せず、お客様の現場へ訪問させていただき、現状の業務の把握および課題の洗い出しを行い、構想設計、基本設計、製作、保守まで、トータルで工場の自動化およびスマートファクトリーへの移行を支援します。
現場の自動搬送システムを検討したいが、何から始めればよいのか分からない方、過去に自動搬送システムのプロジェクトに取り組んだがうまくいかなかった方、省人化・自動化に課題を抱えている方などに特におすすめです。
プログラム
10:45~11:00 受付
11:00~11:05 オープニング(マジセミ)
11:05~11:30 【生産技術・製造・DX推進担当者様必見】AMR/AGFを活用した効率的な自動搬送の実践法
11:30~11:55 事例紹介、質疑応答
11:55~12:00 クロージング
主催
株式会社ティーネットジャパン(プライバシーポリシー)
協力
株式会社オープンソース活用研究所(プライバシーポリシー)
マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。
情シス様必見“問い合わせ対応地獄”を抜け出す!2万社の問合せ業務を効率化したITSMツール ...
3.7 OrangeOne株式会社
本セミナーはWebセミナーです
ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。
こんな人におすすめ
・ばらばらに管理されている問合せ業務を一元化、効率化したい情シス様、バックオフィス様、CS担当者様 ・BPO、MSP、LCMなどアウトソース事業者様で、問い合わせ業務を効率化したい方 ・メール、電話、チャットなど様々なチャネルからの問い合わせを一元管理したい方 ・属人化している問い合わせ対応を可視化し、組織的な対応に移行したい方 ・ChatGPTやAIを活用し、業務効率化や自動化を目指したい方
情シスやバックオフィス・CS業務のDX実現
近年のDX推進やChatGPTの登場により、問い合わせ業務の効率化や自動化に注目が集まっています。社内外からの問い合わせ対応を効率化しつつ、 属人化を解消する仕組みを構築することは、多くの企業にとって急務の課題です。
私たちにも以下のような課題を抱えるお客様から多くのご相談が寄せられています。 ・各部署や担当者ごとに分散している問い合わせ管理を効率化したい ・Excelでの煩雑な問い合わせ管理から脱却したい ・問い合わせ後のプロセス改善に悩んでいる ・AIや自動化を活用して、問い合わせ対応の負担を減らしたい
本ウェビナーでは、世界中で20,000社以上が採用するITSMツール「Freshservice」と、 今話題のChatGPTを組み合わせた「問い合わせDX」のベストプラクティスをご紹介します。 現場の運用プロセスに直結する実践的な知識を提供し、効率化と属人化解消を実現する方法をお届けします。
本ウェビナーを視聴する事で得られる具体的な学び
・問い合わせ業務の一元管理と自動化:Freshserviceを活用した具体的な成功事例と実践方法 ・ITIL準拠のベストプラクティス:問い合わせ管理における業界標準のプロセスとそのメリット ・現場の課題と解決策:問い合わせ対応や運用プロセスの改善方法 ・ChatGPTを活用した問い合わせDX:AIによる自動化や効率化の秘訣、活用アイデア
プログラム
9:45~10:00 受付
10:00~10:05 オープニング(マジセミ)
10:05~10:40 情シス様必見“問い合わせ対応地獄”を抜け出す!2万社の問合せ業務を効率化したITSMツール
10:40~11:00 質疑応答
主催
OrangeOne株式会社(プライバシーポリシー)
協力
株式会社オープンソース活用研究所(プライバシーポリシー)
マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。
海外IT人財採用におけるミスマッチや受け入れの不安はどうすれば解消できるのか? ~単なる人材...
4.3 JTP株式会社
本セミナーはWebセミナーです
ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。
IT人財の慢性的な不足
デジタル化の進展とともに、IT人財の不足は深刻化しています。 その背景には、企業が競争力を維持・向上させるためにDX推進や業務効率化を急速に進めていることが考えられます。 何とか人財を確保しようと、IT教育や訓練を取り入れる企業は多いものの、需要に対して供給が追いつかず、結果として市場の人財の取り合いになっています。 特に、高度なスキルを持ち、AIなどの先端技術を扱える人財や、スーパーエンジニアと呼ばれる企業のIT戦略をけん引できる人財が不足している状況です。
海外IT人財採用の課題
こうした中で、日本国内だけではなく海外の人財に目を向けることは、人財不足を解消する有効な手段になります。 海外IT人財採用の狙いとしては、単にリソースの確保だけではなく、日本国内では採用が難しいスーパーエンジニアや高度なスキル・先端技術を扱える人財の確保ができる可能性がある点が挙げられます。 また、欧米などの企業との橋渡しが行える点も海外の人財を採用する理由の一つとして挙げられます。 しかし、海外人財の採用を行いたくても、受け入れができるか不安といった声や、ポテンシャルを十分に活かすことができるか、日々の業務がうまく回るかといった点を心配される方も多いのではないでしょうか?
言語や文化の壁を越え、採用リスクを低減する人財紹介サービス
本セミナーでは、こうした言語や文化の壁を越え、有能な海外IT人材の採用を実現するグローバルIT人財紹介サービス「Reinforce HR」をご紹介いたします。 「Reinforce HR」で主に紹介するのは、インドで高度なIT教育を受けてきたハイスペックな人財です。 その特長として、ITエンジニアの市場がとても大きいことや、約120の世界ランキング上位校を含む教育機関を提携し、紹介を行える点が挙げられます。 これにより、競争の激しいITエンジニア志望者の中でも特に優秀な人財を採用することが可能です。 また、1か月間のトライアル採用から始めることができるため、自社の業務にマッチするかをしっかりと見極めたうえで本採用を行えます。 あわせて、受け入れ準備や来日の手配、入社後のサポートもご希望に応じてサポートいたしますので、手続きの不安もありません。 単なるIT人材の不足を補うのではなく、会社の成長に寄与する優秀なIT人財の採用を実現したいとお考えの方や、海外人財の採用に興味はあるが踏み出せないとお考えの方に特におすすめの内容です。
プログラム
13:45~14:00 受付
14:00~14:05 オープニング(マジセミ)
14:05~14:45 海外IT人財採用におけるミスマッチや受け入れの不安はどうすれば解消できるのか? ~単なる人材不足解消ではなく、高度なスキル・海外とのブリッジができる人財採用を実現~
14:45~15:00 質疑応答
主催
JTP株式会社(プライバシーポリシー)
協力
株式会社オープンソース活用研究所(プライバシーポリシー) マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。
【ITだけじゃない、OT/IoT機器も】全てのネットワークデバイスをエージェントレスで可視化...
3.8 キーサイト・テクノロジー株式会社
本セミナーはWebセミナーです
ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。
接続デバイスの急速な普及によるセキュリティリスクの拡大
近年、クラウド技術と通信インフラの進化に伴い、OT環境やIoTデバイスとITの融合が急速に進み、ネットワークに接続されるデバイスの種類と数が急増しています。しかし、サイバー攻撃が高度化する中で、セキュリティ対策が手薄なこれらのデバイスが新たな攻撃の標的となるケースが増加しています。
従来のITシステム中心のセキュリティ対策や個別のデバイス管理では、こうした複雑化するネットワークを十分に保護することは困難です。そのため、OTやIoTデバイスを含むネットワーク全体を統合的に管理し、可視化する仕組みが求められています。
独立運用されているIT・OT・IoT環境の統合管理の難しさ
しかしながら従来、OTやIoTは、それぞれ独立したシステムやプロトコルで運用されてきました。
特にOTは物理プロセスの安定性やリアルタイム性を最優先し、古いテクノロジーが多く使用されています。一方で、IoTはセンサーやカメラなどから膨大なデータをリアルタイムで生成し、高い拡張性や通信の柔軟性、さらにリアルタイムなデータ処理能力が重視されます。
このように、ITシステムとは全く異なる要件を持つOTとIoTが混在する環境では、ネットワーク構成が多層化し、通信経路やデバイス間の連携が複雑化しています。さらに、大量かつ多種多様なデバイスやプロトコルが共存し、標準化されていない部分が多いため、IT資産を含めたネットワーク全体の統合的な管理が困難な状況にあります。
IT/OT/IoT全ての接続デバイスを可視化し、セキュリティの死角を無くす
本セミナーでは、IT部門のネットワーク管理やセキュリティに関わる方を対象に、IT、OT、IoTが混在するネットワークを統合的に管理するための具体的な手法と実践的なアプローチを詳しく解説します。
具体的には、IT、OT、IoTなど、ネットワークに接続される全てのデバイスの情報や通信をエージェントレスで一元管理し、検知や対応を自動化する「Forescout」と、重要なパケットを確実に捉えるために、ネットワーク上を流れる膨大かつ多様なトラフィックを負荷を最小限に抑えつつ効率的にフィルタリングする「Keysight Network Packet Broker」や「Network TAP」といったソリューションを組み合わせることで、セキュリティ上の潜在的な死角を徹底的に排除することが可能です。
特に、近年のサイバー攻撃の増加を受けてOTやIoT機器を含むネットワークのセキュリティを強化したい方、ITだけでなくOTやIoTを含むネットワーク全体の管理を効率化したい方、また複雑で膨大なパケットトラフィックを監視・解析する必要がある担当者に特におすすめです。
プログラム
14:45~15:00 受付
15:00~15:05 オープニング(マジセミ)
15:05~15:45 【ITだけじゃない、OT/IoT機器も】全てのネットワークデバイスをエージェントレスで可視化する方法
(前半:フォアスカウト・テクノロジーズ株式会社 / 後半:キーサイト・テクノロジー株式会社)
15:45~16:00 質疑応答
※当日いただいたご質問は後日開催企業より直接回答させていただきます
講演者
フォアスカウト・テクノロジーズ株式会社 カントリーマネージャー 李 奇・リチャード キーサイト・テクノロジー株式会社 IPネットワークエンジニアリング部 システムエンジニア 和田 大範
主催・共催
キーサイト・テクノロジー株式会社(プライバシーポリシー)
フォアスカウト・テクノロジーズ株式会社(プライバシーポリシー)
協力
株式会社オープンソース活用研究所(プライバシーポリシー)
マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。
【再放送】人・組織データのサイロ化、分散課題解決とIDガバナンス(IGA)の両立 ~ 時系列...
3.4 株式会社イエソド
本セミナーはWebセミナーです。
ツールはSPEAKERSを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。
本セミナーは 2024年 12月 5日(木)開催セミナーの再放送です。
多くのご要望をいただきましたので、再放送の開催が決まりました!
入退社や異動・出向等の人事イベントを起点としたオペレーション業務肥大化に伴うリスク
入退社や異動の際には、手続きを行わなければいけないことも多く、人事データやアカウント権限の管理を適切に行おうとすると、大きな負荷がかかります。 また、退社の際にデータの削除や修正・アカウント権限の削除に漏れが発生した場合、重大な事故につながる恐れもあります。 こうしたオペレーションは時期が重なる可能性も高く、人事や各部門担当者だけではなく、システム管理者も対応に追われるケースが散見されます。
部門ごとに分散する人事データ、膨大なアカウント権限管理の煩雑さ
こうしたオペレーションやシステム管理者の負荷を増大させている理由の一つに、人事データやアカウント権限の管理などを部門ごとに分散して管理していることが挙げられます。 特に、組織が大きくなればなるほど、業務を円滑に進めるため、やむを得ず部門で管理しているという選択をしている方も多いのではないでしょうか? 一時的には、スピード感のある人材管理が実現できているように見えるかもしれませんが、実際に異動や出向といった場合にはフォーマットやツールが違うことでより大きな苦労をしているケースが見られます。
時系列な人・組織マスタによる統合管理でガバナンス体制の強化と業務負荷の軽減を実現する
このような業務の煩雑さや、対応の漏れによる事故を防ぐためには、人事データやアカウント権限の一元管理を行うことが必要となります。 その結果、担当者の業務負荷を軽減し、事故の未然防止を実現でき、ガバナンス体制の強化も達成することができます。 しかし、一元管理を行うとしてもその手法やノウハウがないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そうした方に向けて、本ウェビナーではIGA(Identity Governance and Administration)領域に特化したソリューションである統合ID管理クラウド「YESOD」をご紹介いたします。 以下の特長があり、数百名~数千名規模の多くの企業に活用をいただいています。 ・非直雇用を含むグループ全体の人・組織を一意に定め、属性・状態、等時系列なデータ管理が可能 ・グループ企業や部門単位で権限を設定でき、その範囲で、情報の参照・更新を行える ・項目の拡張が容易にでき、柔軟な入力制御によるデータ品質の担保が可能 ・画面、CSVに加えてWeb APIを用いて情報を入出力の自動化が行える ウェビナーの中では、導入いただいている企業の事例も踏まえ、活用方法を解説いたします。 多くの従業員や複数のグループ企業の管理が必要となるIT管理部門のご担当者様や人事・バックオフィス部門やDX推進のご担当者様に特におすすめの内容です。
プログラム
08:45~09:00 受付
09:00~09:05 オープニング(マジセミ)
09:05~09:45 人・組織データのサイロ化、分散課題解決とIDガバナンス(IGA)の両立 ~ 時系列な人・組織マスタを起点とするアカウント・権限管理の自動化を実現する統合ID管理クラウド~
09:45~10:00 質疑応答
主催
株式会社イエソド(プライバシーポリシー)
協力
株式会社オープンソース活用研究所(プライバシーポリシー)
マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。
【管理PC 3,000台以上の企業向け】WSUS廃止後のパッチ管理の課題をMCoreで解決 ...
住友電工情報システム株式会社
本セミナーはWebセミナーです
参加方法(URL)は主催企業より直接メールにてご連絡いたします。 なお、「sei-info.co.jp」「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。
パッチ管理における課題
セキュリティパッチの適用管理は、情報漏洩に繋がるウィルス感染を防ぐために必須とも言える対応です。 しかし、パッチ管理を適切に行おうとすればするほど、管理者の業務負担は増えてしまう傾向にあります。 それに加えて、ユーザのリテラシーによる対応に差が出たり、クラウドサービスの利用増加により、対応も複雑化しているといった課題もあります。
WSUS廃止による影響
このような状況の中で、パッチ管理をMicrosoftの「Windows Server Update Services」(WSUS)を利用して行っている方も多いのではないでしょうか? しかし、そのWSUSの新機能追加が停止され、先々には廃止されるということが公表されています。 短期的には問題がないことも考えられますが、中長期的にみるとWSUSでの運用を見直していく必要があります。 また、WSUSの運用では、以下のようなデメリットも発生してしまいます。 ・パッチ適用状態管理が煩雑 ・管理者の作業負荷が高い ・端末の台数が多いと管理サーバが複数台必要になるケースがある こうした点から、WSUSからの別のソリューションへの切り替えを検討される方が多くなっています。
MCoreの活用により、サーバ1台で業務負担削減と運用効率化を実現する
本ウェビナーでは、WSUSの課題を解決しつつ、適切なパッチ管理の実現と管理者の工数や運用コストを削減できる手法を解説します。 セミナーの中でご紹介する、IT資産管理ソリューション「MCore」には大きな特長として下記の点があります。 ・端末の台数に関わらず、管理サーバ1台で対応可能 ・事前評価の簡略化や適用対象パッチの選別が簡単になる ・配信効率が良く、ネットワークやPCへの負荷を抑えられる あわせて、ソフトウェアのインストール・アンインストールやスクリプトの配信を管理者側から実施できる機能もご紹介いたします。 セキュリティパッチの管理工数や運用コストに課題をお持ちのIT管理者の方におすすめの内容です。
プログラム
9:40~10:00 受付
10:00~10:45 【管理PC 3,000台以上の企業向け】WSUS廃止後のパッチ管理の課題をMCoreで解決 ~業務負担削減と運用効率化を1台のサーバで実現~
10:45~11:00 質疑応答
主催
住友電工情報システム株式会社(プライバシーポリシー)
協力
株式会社オープンソース活用研究所(プライバシーポリシー)
マジセミ株式会社(プライバシーポリシー)
※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。