本セミナーはWebセミナーです

ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。

なぜ今、デバイス管理の見直しが必要なのか

スマートフォンやPCの業務利用が当たり前になった今、企業では端末の不正な持ち出し、私的利用、設定不備、紛失・盗難など、日々の運用に起因するリスクが増えています。特に専任担当者が限られる企業では、端末管理が後回しになりやすく、気づかないうちに運用負荷やセキュリティリスクが積み上がっているケースも少なくありません。こうした状況のなか、まず重要になるのが、会社で利用するスマートフォンやPCを適切に把握し、一元的に管理することです。

ランサムウェア対策の土台としてデバイス管理が重要な理由

ランサムウェア対策というと、ウイルス対策ソフトや監視サービスを思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし実際には、その前提として、どの端末を誰が使っているのか、どのような設定で運用されているのかを把握し、適切に管理できていることが欠かせません。AXSEEDが提供する SPPM 3.0 は、スマートフォンやPCの端末管理を一元化し、端末管理の見直しを進めるための基盤となるサービスです。一方で、ランサムウェアをはじめとする脅威への備えを考えると、端末管理だけで完結するわけではなく、認証、Webフィルタリング、脅威検知なども含めた対策強化が求められます。

デバイス管理の先に必要なセキュリティ対策とは

本セミナーでは、まず SPPM 3.0 を活用した端末管理の見直しポイントを整理し、ランサムウェア対策の第一歩としてなぜデバイス管理が重要なのかを解説します。そのうえで、端末管理の先に必要となる対策として、ID管理や危険なWebサイトへのアクセス制限、脅威への備えを強化するSPPM Secure Series もご紹介します。これからデバイス管理に取り組みたい方にも、すでにMDM、EMMなどのデバイス管理サービスを導入しているものの、その先のセキュリティ対策を検討したい方にも、自社で何から見直し、どう対策を広げるべきかを整理いただける内容です。

プログラム

09:45～10:00　受付

10:00～10:05　オープニング（マジセミ）

10:05～10:45　ランサムウェア対策の最初の一歩としてデバイス管理が重要な理由～まずは社内IT資産を見直し、その先のセキュリティ対策へ～

10:45～11:00　質疑応答

主催

株式会社AXSEED（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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※本セミナーは、エンドユーザー企業の方を対象としています。該当しない企業の方の申込みは、場合によってはお断りさせていただくこともございます。あらかじめご了承ください。

グローバル化とサプライチェーン拡大で、メール経由の攻撃リスクが急増

グローバル展開やサプライチェーンの多層化が進むなか、取引先企業やパートナーとのメールは、見積・発注・請求などビジネスの出入り口を担う重要な窓口になっています。 一方で、実在の取引先名や過去のやり取りを巧妙に悪用したBEC（ビジネスメール詐欺）やなりすまし攻撃は、国内の大企業でも被害が相次いでいます。従来のゲートウェイやシグネチャ型の対策だけでは、正規ドメイン・正規アカウントを悪用した攻撃を完全に見抜くことは難しく、金銭被害や情報漏えいに直結するリスクが高まっています。

正規ドメインからのなりすましや、運用負荷増大が情シス部門を圧迫

多くの企業では、メールセキュリティ対策を強化するほど、アラート対応や誤検知の確認など情シス・SOC部門の負荷が増大し、「すべてを精査しきれない」状況に陥りがちです。さらに攻撃者は、正規の送信元や既存スレッドを装い、件名や文面も日々の業務連絡に近づけてくるため、「怪しい文面だけを弾く」ルールベースの運用には限界があります。 その結果、重要な取引メールほど人手の確認に依存し、担当者ごとの判断ばらつきや見落としが発生しやすくなっているのが実情であり、抜け漏れのない仕組みづくりが課題となっています。

行動ベースAI検知で未知の脅威を捕捉、運用自動化や従業員教育まで実現する方法

本セミナーでは、メールの内容や送信元ドメインだけでなく、「誰が・誰に・どのようなやり取りをしてきたか」という行動パターンを学習するAIにより、正規アカウントや正規ドメインを悪用した高度ななりすましを検知するアプローチを解説します。グローバルかつ大規模なメール環境で蓄積された行動データをもとに、未知の脅威を高精度に捕捉しつつ、アラートの自動分類やワークフロー連携で運用負荷を下げる方法、さらに従業員教育やフィッシング報告の自動化まで含めた、実践的な対策の進め方を具体的なシナリオを交えてご紹介します。

プログラム

14:45～15:00　受付

15:00～15:05　オープニング（マジセミ）

15:05～15:45　【大企業・管理職向】取引先の正規アカウント悪用メール、攻撃かどうか判断できますか？～従来型では見抜けない”正規ルートからの攻撃”を、行動解析AIで検知・防御する方法～

15:45～16:00　質疑応答

主催

Abnormal AI Inc.（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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不正アクセスは検知後の初動が被害を左右する

不正アクセス対策では、脅威を検知できること自体は重要ですが、実際の被害拡大を防ぐうえでは、その後の初動対応をどれだけ早く実行できるかが大きな分かれ目になります。特に、認証情報の悪用を伴う攻撃では、端末上の異常を把握できたとしても、その時点でクラウドサービスや業務アカウントへのアクセスが継続していれば、被害は短時間で広がるおそれがあります。いま求められているのは、検知で終わらず、遮断・封じ込めまでを一連で進められる運用です。

なぜ検知しても遮断が間に合わないのか

多くの企業では、エンドポイント監視とID管理・認証制御が別々に運用されているため、端末で脅威を検知しても、その後のアカウント停止やセッション遮断、アクセス制御の変更にすぐ着手できないケースが少なくありません。複数ツールや複数部門をまたぐ確認と判断が必要になることで、検知から遮断までに時間差が生まれ、結果として不正アクセスの継続や被害拡大を招きやすくなります。さらに、セキュリティ専任者が限られる現場では、24時間365日の監視と迅速な初動対応を安定して回すこと自体が大きな負担になっています。

MDRとID管理の自動連携で即時遮断へ

本セミナーでは、ESET PROTECT MDR LiteとID Entranceの連携により、端末での脅威検知を起点として、アカウント制御やセッション遮断といった封じ込めを迅速に実行する方法を解説します。MDRによる監視・検知と、ID管理による認証・アクセス制御を自動でつなぐことで、従来は人手に依存しがちだった初動対応を効率化し、検知から遮断までの時間短縮をどのように実現できるのかを具体的にご紹介します。検知しても間に合わないという課題を見直し、少人数でも実行しやすい運用体制を整えたい企業にとって、実践的なヒントを得られる内容です。

プログラム

10:45～11:00　受付

11:00～11:05　オープニング（マジセミ）

11:05～11:45　不正アクセスを検知しても、なぜ間に合わないのか ~MDR×ID管理の自動連携で、検知から即時遮断へ~

11:45～12:00　質疑応答

主催

キヤノンITソリューションズ株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはオンライン（Zoom）で開催します。

参加URLは直前にメールでお送りします。 「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールに入らないようご確認ください。

動画は、社内の教育も社外の価値提供も一気に底上げする

動画は、単なる記録ではありません。 研修、技能継承、社内勉強会などの社内業務を効率化し、 同じ内容を何度でも、誰にでも、均一に届けられる“仕組み”になります。

さらに、動画は社外にも大きな価値を生みます。 顧客向けの説明、代理店教育、資格更新研修、 スポーツやイベントの限定配信、有料コンテンツ提供など、 動画はそのまま“新しいサービス”として成立します。

本セミナーでは、業種別の活用例をもとに、 動画が社内外の価値提供をどう変えるのか を具体的に紹介します。

社内業務が“均一化・効率化”される

動画は、社内の教育・情報共有を大きく変えます。 同じ説明を何度も行う必要がなくなり、拠点や職種が違っても、 同じ品質の内容を、必要なタイミングで届けられる仕組み がつくれます。

・研修（新人・中堅・管理職）の標準化 ・技能継承（製造・建築・食品など）の属人化解消 ・社内勉強会・技術共有のアーカイブ化 ・営業・品質・技術部門のナレッジ共有 ・社長メッセージやイベント記録の全社展開

これらはすべて、“動画があるだけで再現性が高まる” 活用例です。

社外ビジネスが“拡張・高度化”する

動画は社外向けにも強力な価値を生みます。 顧客、代理店、パートナー、資格講座受講者など、 対象者ごとに必要な内容を確実に届けられる“サービス” に変わります。

・顧客向けの商品説明・導入教育 ・代理店向けの販売トレーニング ・資格取得の事前学習・更新研修 ・有料コンテンツ配信（講座・専門知識・エンターテイメント） ・スポーツ・イベントの限定配信 ・技術商社・認証機関の専門情報提供

動画は、単なる記録ではなく、 “新しい収益源”にも“顧客価値の向上”にもつながる資産 です。

こんな人におすすめ

・研修・技能継承の効率化や標準化を進めたい方 ・社内のナレッジ共有を仕組みとして整えたい方 ・顧客向けの説明や教育を動画で強化したい方 ・代理店・パートナーへの情報提供を均一化したい方 ・資格講座・更新研修などを動画で提供したい方 ・有料コンテンツや限定配信など、新しいサービスを検討している方 ・Zoom・Teams＋SharePointでは対応しきれないと感じ始めている方

プログラム

13:45～14:00　受付

14:00～14:05　オープニング（マジセミ）

14:05～14:45　研修や顧客説明で使う動画、その場限りで活用が止まっていませんか？～研修・技能継承から顧客向けサービスまで、社内外に広げる活用整理のポイント～

14:45～15:00　質疑応答

主催

株式会社EVC（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです

ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。

オンプレ・レガシーシステムや共有端末の運用が残り、アプリMFAやSSOが適用できず認証強化が止まっている

ゼロトラストや多要素認証の重要性が広く浸透する一方で、現場ではオンプレ・レガシーシステムや共有端末の運用が残り、「結局パスワードのみ」で認証せざるを得ないケースが少なくありません。業務アプリが古くSSOやアプリにMFAを適用できない、端末が専用用途で設定変更が難しい、複数人が同一端末を利用しているなど、環境制約が原因で認証強化が止まってしまいます。しかし、なりすましや認証情報の漏えいを起点とした不正アクセスは依然として重大なリスクであり、セキュリティを高めつつ業務を止めない現実的な進め方が求められています。

「誰が・いつ・何に」アクセスしたかを担保しながら、なりすまし／不正利用リスクを下げたいが進め方が分からない

課題は「理想的な認証基盤」を一気に作ることではなく、現場の制約の中で、誰が・いつ・何にアクセスしたかを担保しながら不正利用リスクを着実に下げることです。パスワードに依存した運用を続けると、使い回しや共有、管理の形骸化が起こりやすく、インシデント発生時の原因特定や影響範囲の把握も難しくなります。一方で、全面刷新や大規模なアプリ改修を前提とした計画は進めにくく、結果として「どこから手を付けるべきか分からない」「優先度が決められない」状態に陥りがちです。端末ログオンや入口の認証からスモールスタートでき、段階的に適用範囲を広げられるアプローチが必要です。

Yubi Plus／YubiKeyを軸に、端末1台からスモールスタートできる導入アプローチと、CloudGate UNOの活用ポイントを紹介

本セミナーでは、オンプレ・レガシー環境や共有端末が残る状況でも、現場運用を大きく変えずに認証を強化するための考え方と進め方を解説します。具体的には、Yubi Plus／YubiKeyを軸に、端末1台からスモールスタートできる導入アプローチを整理し、運用設計のポイントや展開時につまずきやすい論点を取り上げます。あわせて、オンプレとクラウドの双方を利用したハイブリッド環境にはCloudGate UNOも組み合わせた適用ポイントについても紹介し、「パスワード×物理鍵」認証への移行を段階的に進めるための実践的なヒントをお伝えします。

プログラム

11:45～12:00　受付

12:00～12:05　オープニング（マジセミ）

12:05～12:45　【オンプレ・レガシー環境】「結局パスワードのみ」になってしまう認証、どこから強化すべきか～「パスワード×物理鍵」認証による、現場に負担をかけない認証強化～

12:45～13:00　質疑応答

主催・共催

株式会社インターナショナルシステムリサーチ（ISR）（プライバシーポリシー）

日本情報システム株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです。

ツールはSPEAKERSを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。

本セミナーは 2025年10月8日セミナーの再放送です。

人手不足時代に求められるインフラ点検・保守のAI活用

高度経済成長期に整備された社会インフラの老朽化が進む一方で、建設業界では熟練技術者の高齢化と若手不足により、点検・保守を担う人材の確保が年々困難になっています。

こうした課題に対応するため、国土交通省は、橋梁やトンネルの定期点検において「近接目視と同等の結果が得られること」を条件に、デジタル技術の活用を認める方針を打ち出しました。これにより、AIと画像解析を組み合わせた新たな点検手法が、現場で現実的な選択肢となりつつあります。

AI技術の現場導入における課題

しかしながら、AI技術の精度や実用性が年々向上しているにもかかわらず、現場での本格的な普及は思うように進んでいません。

その背景には、AI人材の不足や、撮影環境・点検対象物の状態によって画像品質が大きく左右されることに加え、近接目視とAIによる変状検知の結果の整合性や信頼性をどう担保するかという技術的課題があります。さらに、橋桁の裏側や狭隘部など、遠隔やドローンでは撮影が難しい箇所への対応や、安定した撮影手法の確立といった、現場ならではの工夫も求められます。

こうした課題を乗り越えてAIの活用を定着させるには、現場主導での実践的な対応だけでなく、その業務を発注・運用する自治体側との、相互理解に基づく包括的な連携体制が不可欠です。

大田区の取り組みから学ぶ点検プロセスの変革

本セミナーでは、東京都大田区が実施した橋梁点検におけるスマートメンテナンスの取り組みの概要と成果をもとにAIによる変状検知の有効性や現時点での課題、将来の展望について解説します。あわせて、点検業務における「労力」「信頼性」「記録活用」といった維持管理の課題を整理し、公民連携を通じて自治体と民間企業がどのように課題を共有し、最新技術を実装してきたかをご紹介します。

セッション最後に、こうした点検業務の変状検知を支援するクラウドサービス「インスペクションEYE for インフラ Cloud Edition」 のご紹介をいたします。

橋梁点検やインフラ保守に携わる建設コンサルタント、ゼネコン、鉄道・電力・高速道路関連企業、自治体職員の方で、新技術を活用した現場改革を検討されている方に特におすすめの内容です。

プログラム

10:45～11:00　受付

11:00～11:05　オープニング（マジセミ）

11:05～11:45　【橋梁点検・変状検知のAI活用】大田区の取り組みから学ぶ点検プロセスの変革

11:45～12:00　質疑応答

※当日いただいたご質問は後日開催企業より個別に回答いたします。

主催

キヤノンマーケティングジャパン株式会社（プライバシーポリシー）

協力

大田区役所（プライバシーポリシー）

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

本セミナーはWebセミナーです。

ツールはSPEAKERSを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。

本セミナーは2025年03月27日に開催されたセミナーの再放送です。

多くのご要望をいただきましたので、再放送の開催が決まりました。

DBの移行やBCP対策のため、リアルタイムなデータレプリケーションが求められる

企業のデータ管理において、リアルタイムでのデータリプリケーションが求められる場面が多々あります。 たとえば、システムのアップグレードでのDB移行や災害時の復旧の際での事業継続計画（BCP）ではリアルタイムでのデータ同期は重要であり迅速で正確なデータのリプリケーションが求められます。また、基幹システムのデータを分析用DBとして活用するために、レプリケーションを活用する企業も増えています。

データレプリケーションの方法や適したツールが分からない

データリプリケーションを行う方法は複数ありますが、どの手段を選ぶべきかわからないという担当者が多いのが現状です。 リアルタイム性や異なるプラットフォーム間での互換性、セキュリティ面など、多くの要素を考慮しなければなりません。特に、OracleDBからPostgreSQLへの移行を検討する企業では、業務を止めずにスムーズに移行する方法が分からず、導入に不安を感じているケースが多くあります。 正しいツールを選定することで、効率的かつ安全にデータを管理できます。

OracleDB・PostgreSQLで活用できる「SharePlex」による効率的なデータリプリケーションの実現方法

本セミナーでは、リアルタイムでのデータレプリケーションを可能にする「SharePlex」を活用し、OracleDBの移行・BCP対策・データ活用の具体的な方法を解説します。無停止でのデータ移行を実現し、転送時間を短縮することで、システムへの影響を最小限に抑えながら、スムーズな移行を可能にします。また、PostgreSQLなどの異種DBへの移行や、基幹システムのデータを分析用DBとして活用する方法についても詳しく紹介します。 データベース移行やレプリケーションの効率化に関心のある方は、ぜひご参加ください。

プログラム

12:45～13:00　受付

13:00～13:05　オープニング（マジセミ）

13:05～13:45　【OracleDBユーザ必見】DB移行・BCP対策のリアルタイムレプリケーション実現方法 〜転送時間の短縮、マルチプラットフォーム対応、データ活用の課題を解決〜

13:45～14:00　質疑応答

主催

クエスト・ソフトウェア株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

毎回満員御礼・キャンセル待ちの人気セミナー、待望の再放送が決定！

ご好評につき満席が続いていた本セミナーに、多くの再開催リクエストをいただきました。 その声にお応えし、このたび再放送を実施いたします。

• 「前回は日程が合わなかった」
• 「気になっていたけど参加できなかった」

という方は、ぜひこの機会をお見逃しなくご参加ください。

※ 本セミナーは、2025年11月13日に開催された内容の再放送となります。

こんな課題を感じている方におすすめのセミナーです

• 経営層（役員・事業部長）
  • 「育成に投資しているのに、成果が見えない…」
  • 「現場の育成状況を把握できず、次の施策に活かせない…」

→ 経営層と現場が連携して育成を進める方法が分かります！

• 人事・育成担当者
  • 「育成施策の効果が分からない…」
  • 「管理が属人的で、再現性のある仕組みが作れない…」

→ 1on1とスキル管理を連動させ、定量的に育成を回す方法を学べます！

• マネージャー層
  • 「1on1が雑談で終わってしまう…」
  • 「部下の成長支援とプロジェクト成果の両立が難しい…」

→ 成果につながる育成の場としての1on1の考え方と実践法を習得できます！

第1章：育成がうまくいかない理由 ― 経営と現場の『育成の視界不良』

技術の進化が加速する IT 業界において、人的資本の重要性が特に重要視され始めております。 スキル成長、開発スピード・品質、チームのエンゲージメント―― これらがそのままプロジェクト成果や事業の競争力に直結することは言うまでもありません。

ある調査によると、「今後 3 年間の経営課題で最も重要なのは人材の強化」と回答する企業が最多となっています。 しかし、経営層が人材育成を最重要課題と認識していても、現場での育成が計画通り進んでいないのが現実です。

その原因は単なる「時間不足」や「やり方の問題」ではありません。 経営層と現場を隔てる『育成の視界不良』こそが、育成がうまくいかない本質的な理由です。

本章では、まず 「なぜ IT 人材育成は思うように進まないのか」 を整理し、 この 『育成の視界不良』の正体 を明らかにしていきます。

第2章：『育成の視界不良』を晴らす ― 成長にコミットする 1on1

実は『育成の視界不良』を晴らすカギは 1on1 にあります。 しかし、多くの企業では 1on1 が「雑談」や「相談の場」で終わってしまい、 エンジニアのスキル成長やプロジェクト成果に直結していないことが少なくありません。

一般的な 1on1 セミナーや書籍では、傾聴やコーチングなどテクニックに焦点が当てられます。 ですが、『育成の視界不良』はテクニックだけでは対処できません。

本当に重要なのは「現場の育成施策が企業成長につながる仕組み」を作ることです。

• 部下が何に取り組んでいるか
• どのスキルが伸びているか
• どこを注力して伸ばしていくべきか

こうした情報を活用することで、1on1 を単なる面談から 成果につながる育成の場 に変えることができます。

本章では、

• 育成成果につなげる 1on1 の考え方
• なぜ 1on1 にデータが必要なのか

などを紐解き、成果につながる 1on1 のポイントをお伝えします。

第3章：成果につながる育成 ―「1on1 × データ」で成長意欲を引き出す

では、実際に データを活用した 1on1 はどのように実践すればよいのでしょうか。

本章では、その方法と 仕組みづくりをサポートするスキル管理ツール「G-COMPATH」 をご紹介します。 G-COMPATH は IT 人材のスキル成長を見える化し、1on1 を成長にコミットする育成の場に変えるツール です。

具体的には、

• 目指すべきスキルセット・キャリア像を定量的に明確化
• スキルの成長度を数値化し、次の育成アクションを見える化
• 現場の育成状況を経営層にも報告できる形で可視化

こうした仕組みにより、単なる面談になりがちな 1on1 が、育成成果につながる施策へ進化します。

導入企業では、1on1 の質向上、経営層が納得できる育成実績の報告を実現。 さらに、育成負荷軽減やエンジニアのモチベーション向上といった成果も報告されています。

ウェビナー当日は、1on1 時の実際のデモ操作と導入事例を交えて詳しくご紹介いたします。

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プログラム

08:45～09:00　受付

09:00～09:05　オープニング（マジセミ）

09:05～09:45　IT人材育成の“停滞”を打破し、経営と現場の思いをつなぐには？ ～1on1×データが導く“見える育成”への転換～

09:45～10:00　質疑応答

※当日いただいたご質問は後日開催企業より直接回答させていただきます

主催

サン・エム・システム株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。

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本セミナーは2026年03月10日に開催されたセミナーの再放送です。

多くのご要望をいただきましたので、再放送の開催が決まりました。

増え続けるIT部門の負担と人材不足

企業のIT部門には多くの負担がのしかかっています。DXの進展やリモートワークの普及に伴い、PCの管理や運用がますます複雑化しています。PCの調達から展開、配布、更新といった日常的な業務に追われる中、限られたリソースでこれらを効率的に管理する必要があり、IT部門にとって大きな負担となっています。

PC運用管理は煩雑、大規模PC環境では手が回らない

IT部門が抱える最も大きな課題の一つは、PC運用管理の煩雑さです。 調達、キッティング、展開、配布、そしてその後の更新やトラブル対応など、多岐にわたる業務を含み、多くの時間と手間を要します。また、属人的になりやすく、担当者の異動や退職に伴う引継ぎも大きな課題です。効率化を進めたくても、どこから手をつければいいのか分からず、結局従来の運用方法から脱却できない企業も多いのではないでしょうか。

ゼロタッチキッティング x アウトソーシングでPC運用を全自動化

本セミナーでは、横河レンタ・リースのPC運用管理サービス 「Cotoka for PC」 をご紹介し、煩雑になりがちなPC運用管理の負担を軽くする進め方を解説します。Cotoka for PCは、 Windows Autopilot と連携し、 PCの調達から展開、配布、更新、管理までを自動化 する、横河レンタ・リースのPC運用管理サービスです。今回、新サービスとして、 導入済みPCに対してもCotokaプラットフォームでの管理が可能 になりました。横河レンタ・リースの 100万台超のレンタルPC運用実績 に基づき、時間・コストを抑えつつコア業務に集中するための現実的な選択肢をお持ち帰りいただきます。

プログラム

12:45～13:00　受付

13:00～13:05　オープニング（マジセミ）

13:05～13:45　中堅・大企業向け】300台以上のPC運用、手作業では限界に ～Autopilot×運用プラットフォームで運用管理工数を最大88%削減～

13:45～14:00　質疑応答

※当日いただいたご質問は後日開催企業より直接回答させていただきます

主催

横河レンタ・リース株式会社（プライバシーポリシー）

協力

株式会社オープンソース活用研究所（プライバシーポリシー）

マジセミ株式会社（プライバシーポリシー）

※共催、協賛、協力、講演企業は将来的に追加、削除される可能性があります。