本セミナーはWebセミナーです
ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。
なお、事前に以下のURLでテストをお願い致します。
https://zoom.us/test
テレワークの導入・継続に向けて、多数のクラウドサービスを契約
緊急事態宣言が5月末まで延長されました。
新規感染者数も減少しつつあり、緊急事態宣言は5月末で解除される可能性が高いと思われますが、6月から突然以前のような状態に戻るわけではありません。
経団連も引き続きテレワークの導入を推奨しています。
そのような中、企業ではテレワークの推進のため、様々なクラウドサービスを新規に契約していると思います。
・Office365、G Suite などのオフィススイート
・Salesforce などのCRM
・BOX などのオンラインストレージ
・Slack、LINEWORKS、ChatWork などのビジネスチャット
・Zoom、Teams などのビデオ会議
・サイボウズ、Kintone などのグループウェアやWebデータベース
・コンカー、楽々精算、マネーフォワード などの経費精算
・ジョブカン、KING OF TIME などの勤怠管理
ユーザーIDの管理は？人事異動や監査に対応できる？
その場合、ユーザーIDの管理はどうなっていますでしょうか？
初期導入は、Excelなどで各クラウドサービスに一括ユーザー登録すると思いますが、そのあとの退職や人事異動もExcelで人力でやるのでしょうか？
また、ユーザーIDや権限の管理は監査の対象となります。
退職したユーザーIDが残っていたり、人事異動で外れた権限が残っていたりすると指摘対象となります。
このような対応はできてますでしょうか？
社内AD、社内システムも含めて、ユーザーIDを一元管理する
本Webセミナーでは、このような多数のクラウドサービスのユーザーIDや権限情報を一元管理することができ、かつ社内システムや、AD、AzureADも含めて統合管理できる、ID管理マネージドサービス「Keyspider」についてご紹介します。
プログラム
12:45～13:00 受付
13:00～13:30 多数クラウドサービスを新規契約、ユーザーIDの管理は人事異動や監査に対応できますか？
～ID管理マネージドサービス「Keyspider」の紹介～
13:30～14:00 質疑応答
主催（共催）
かもめエンジニアリング株式会社
アイシーティーリンク株式会社
Keyspider JAPAN LLC
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セミナー事務局
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・講演企業の競合となる商品・サービスを提供している企業、同業の企業、及びそのグループ企業・関連企業の方
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