2023年02月07日開催
今後ますます問題になる人材不足、3つの対応策をコンサルタントが解説
~アウトソースを利用したコア業務の活性化事例をご紹介~

イベント内容

深刻化する人手不足

生産人口年齢は年々減少しており、『人手不足』は過去最上位の経営課題となっています。
人材募集ニーズの増加と共にその競争は激化しており、対策の難易度は高まるばかりです。

人手不足を解決する3つのポイント

ウェビナー前半では、りそな総合研究所株式会社のコンサルタントが登壇し、中小企業における人材市場の現状と人手不足を解決するための3つのポイントをお伝えします。
講演の中では、自社の状況を自己分析できるステップもご紹介しますので、現状と照らし合わせながら、どのようなアクションを行うべきかを知っていただける機会になると思います。

業務のアウトソースで実現する人手不足の解消

ウェビナー後半では、NTT東日本の社員が登壇し、具体的解決策をお伝えします。

ご希望の方は、セミナー後半に個別相談会で直接相談が可能

あなたのお悩み事を、NTT東日本社員が当日個別にお伺いします。
ご希望される場合は本ページ下部から事前にお申込みください。参加方法等、詳細はセミナー内にてご案内します。
※上限の7社に達した場合、別日をご提案させていただきます。

 中小企業の経営者や役員の方で、人手不足に危機感を抱いている方に特にご参加いただきたいセミナーです。

本セミナーはWebセミナーです

ツールはTeamsを使い、URLは直前にメールにてご連絡します。
なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。

プログラム

13:45~14:00 受付

14:00~14:05 オープニング(マジセミ)

14:05~14:25 りそな総合研究所株式会社 ~人手不足という課題と対策の解説~

14:25~14:45 東日本電信電話株式会社  ~人手不足対策としてのアウトソースと活用事例の紹介~

14:45~14:50 質疑応答

主催

東日本電信電話株式会社(プライバシー・ポリシー

協力

株式会社オープンソース活用研究所(プライバシー・ポリシー
マジセミ株式会社(プライバシー・ポリシー

当日会場アクセスに関するお問合せ

teams@osslabo.com

セミナー事務局

マジセミ株式会社(プライバシー・ポリシー

※以下の方について、当社判断によりご参加をご遠慮頂く場合がございます。予めご了承下さい。

・講演企業の競合となる商品・サービスを提供している企業、同業の企業、及びそのグループ企業・関連企業の方
・個人や個人事業主の方
・海外から参加される方
・日本に活動拠点が無い企業の方
・その他、弊社及び講演企業が不適切と判断した企業・個人の方

※申込が多数の場合、弊社抽選にてご参加をご遠慮頂く場合がございますので、予めご了承ください。

※本コミュニティにてご提示いただいた情報、及び、申込時にご記載頂いた内容は、マジセミ株式会社にて収集し、マジセミ株式会社/オープンソース活用研究所、及び、主催・共催・協賛・協力・講演の各企業へ提供します。共催・協賛・協力・講演の各企業へは、主催企業を通して提供する場合があります。またプライバシーポリシーに定めがある場合は主催・共催・協賛・協力・講演の委託先にマジセミ株式会社から直接提供する場合があります。ご記入頂いた個人情報は、マジセミ株式会社/株式会社オープンソース活用研究所及び主催・共催・協賛・協力・講演企業の各プライバシーポリシーに従って厳重に管理し、各社のサービス、製品、セミナー、イベントなどのご案内に使用させて頂き、また各社のメルマガに登録させていただきます。ご記入頂いた個人情報は、法で定める場合や各社のプラバシーポリシーに特別な記載がある場合を除きご本人の同意を得ることなく第三者へ提供いたしません。利用目的遂行のため個人情報の取扱いを外部に委託する場合は、委託した個人情報の安全管理が図られるように、委託をする各社が定めた基準を満たす委託先を選定し、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。 お客様の個人情報に関する開示等は、お申し出頂いた方がご本人(代理人)であることを確認した上で、各社において合理的な期間および範囲で対応いたします。開示等の手続き、個人情報の取扱いに関するお問い合わせは下記のお問い合わせ窓口へご連絡下さい。

〔お問合せ先 及び 個人情報保護管理者〕 マジセミ株式会社 個人情報保護管理者 連絡先:03-6721-8548