既にベトナムにIT企業を設立、運営されている日本企業の方へ

本セミナーは、既にベトナムにIT企業を設立、運営されている、日本企業の方を対象としています。
それ以外の方は、参加をご遠慮させていただく場合がございます。ご了承ください。

増える、ベトナム法人

日本でのエンジニア不足に対応するため、ベトナムに現地法人（IT企業）を設立する日本企業が増えています。
しかし課題もあります。

高い離職率

ベトナムでの離職率は、20%～30%とも言われています。
企業にとっては大きなリスクであり、これを低減させることがベトナム現地法人が成功するかどうかの大きなポイントになります。

激しい給与交渉

ベトナム人エンジニアは、自分の給与をUPさせることに貪欲です。
経営者にとって、給与交渉は大きな負担になります。

教育、キャリア形成

上記とも関連しますが、離職率の高いベトナムにおいて継続して所属してくれるように、モチベーションをマネージメントし、適切な報酬設定やキャリアパス構築を行う必要がありますが、これもノウハウを持っている日本企業は少ないと思います。

ベトナム人経営者が、課題とその解決方法を解説

本セミナーでは、200名のベトナムIT企業「NAL」を率いる代表のニアが、ベトナムにけるエンジニア組織のマネージメントの課題の本質と、その解決方法、そしてハイパフォーマンスなチームを作るポイントについて解説します。
また、課題を理解したとしても日本人では対応できない領域も多いのが正直なところです。
本セミナーでは、このような課題をベトナム人有識者が解決していく支援サービスについて、ご紹介します。

懇親会もあり！

希望者のみ、セミナー後に近くの居酒屋などで懇親会を予定しています。
（割り勘です）

プログラム

18:30～19:00　受付

19:00～19:45　日系ベトナムIT企業における、ベトナム人エンジニア組織のマネージメントの課題と、ハイパフォーマンスなチームを構築する方法

19:45～20:30　質疑応答とディスカッション

主催

NALヒューマンリソース株式会社

現在このセミナーでの参加お申し込みは受け付けておりません。

当日会場アクセスに関するお問合せ

セミナー事務局

マジセミ株式会社

※当日は名刺を2枚お持ち下さい。

※以下の方について、当社判断によりご参加をご遠慮頂く場合がございます。予めご了承下さい。

・講演企業の競合となる商品・サービスを提供している企業、同業の企業、及びそのグループ企業・関連企業の方

・個人や個人事業主の方

・その他、弊社及び講演企業が不適切と判断した企業・個人の方

※申込が多数の場合、弊社抽選にてご参加をご遠慮頂く場合がございますので、予めご了承ください。

※本コミュニティにご提示いただいた情報、及び、申込時にご記載頂いた内容、当日受付でご提示頂いた名刺情報は、マジセミ株式会社にて収集し、マジセミ株式会社／オープンソース活用研究所 および主催・共催・協賛・協力・講演の各企業に提供させて頂きます。ご記載を頂いた個人情報はマジセミ株式会社／株式会社オープンソース活用研究所および主催・共催・協賛・協力・講演企業にて厳重に管理し、サービス、製品、セミナー、イベントなどのご案内に使用させて頂き、また各社のメルマガに登録させていただきます。ご記載いただいた個人情報は、法律に基づいた、警察等の行政機関や司法機関からの要請があった場合を除き、第三者には提供致しません。

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