本セミナーはWebセミナーです
ツールはV-Spaceを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。
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常態化するテレワーク
4回にも及ぶ緊急事態宣言によって、テレワークは「常態化」しました。
「ニューノーマル」と言われているように、コロナ禍が終息してもこの動きは継続すると言われています。
社員の動きがわからない
しかし、オフィスでの業務においては、課題が残ります。
例えば、部長、課長などの管理職としては、
「今日は出勤しているのか？」
「今は業務中なのか？休憩中なのか？」
「どのような業務をやっているのか？」
「順調なのか？悩んでいるのか？」
など、部下の社員の状況が全くわかりません。
必要なときに、すぐに相談できない
また、「順調なのか？悩んでいるのか？」を確認するためや、急ぎで依頼したい業務が発生した場合など、声がけしたくても気軽にはできません。
（チャットなどで時間調整した上でWeb会議、といったやり方になると思います。）
「相談」や「雑談」が難しい。メンタルヘルスの問題も
社員側にしても、問題が残ります。
従来のオフィスであれば、何か困ったことがあったり、悩みがあったりした場合、周囲の同僚に気軽に「相談」や「雑談」ができていました。
テレワークの場合、「相談」や「雑談」が難しく、一人で悩みを抱えるケースも少なくありません。
結果、メンタルヘルス不調も増えているようです。
バーチャルオフィス
本セミナーでは、この問題を解決する方法をご紹介します。
まず、テレワークであってもバーチャルオフィス「V-Space」に出勤することで、社員の勤務状況がすぐにわかります。
上司と部下、社員同士でちょっと「相談」「雑談」したい時にも、Web会議ツールなどをつかうことなく、隣の席のひとに声をかけるのと同じように、気軽に「相談」「雑談」をすることができます。
本セミナーでは、デモを交えてご紹介させて頂きます。
プログラム
15:45～16:00 受付
16:00～16:05 オープニング（マジセミ）
16:05～16:35 バーチャルオフィス「V-Space」で社員の出勤状況を可視化
16:35～17:00 質疑応答
主催
株式会社NAL JAPAN（プライバシー・ポリシー）
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セミナー事務局
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