2021年07月16日開催
組織の活動の見える化を促進 、「仕事のための仕事」を無くす、チームの課題共有ツールAsanaの使い方

ただいま準備中です。 8月15日 公開予定です。しばらくお待ち下さい。

イベント内容

本セミナーはWebセミナーです

ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。
なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認下さい。

テレワークにおけるチームの課題

コロナ禍で多くの企業がテレワークを導入しています。
通勤時間や移動の短縮、家族との時間の増加など、様々なメリットがある反面、メンバー間のコミュニケーションや情報共有がやりにくいなど、課題もあります。

増え続ける「仕事のための仕事」

特に、以下のような悩みをよく聞きます。

・上司から見ると、テレワークになり部下の活動状況がよく分からなくなってしまった。従って、これまで以上に詳細な進捗報告を求めざるを得ない。

・部下から見ると、テレワークになり上司やチームメンバーとのコミュニケーションが減ったことで、仕事の状況や悩みを共有しにくくなった。

このため企業では、従来以上に詳細かつ頻繁な「進捗報告」を行っており、「仕事のための仕事」が増えています。

チームの課題を解決し、「仕事のための仕事」を無くす、Asanaの使い方

ワークマネジメントツールである「Asana」はこのようなチームの課題を解決します。
本セミナーでは、初心者にもわかりやすく、Asanaの基本的な使い方についてデモンストレーションを交えて説明します。

また、実際のプロジェクトでの活用方法などご紹介しながら、Asanaの便利な機能について解説致します。

ポストコロナの「個人」「チーム」「組織」のための新しい働き方を真剣に考える

さらに本セミナーでは、Asana Japan 株式会社 代表取締役ゼネラルマネージャー 田村氏にご登壇頂き、新潟の老舗製造業「テック長沢」がビジネス拡大の中で陥ったコミュニケーションの複雑化の問題と、Asanaでそれをどう解決したのかを解説頂くと共に、ポストコロナの「個人」「チーム」「組織」のための新しい働き方について語って頂きます。

他ツールとの違いも

さらに、他のツールとの違い、Asanaの特徴などについても解説致します。

プログラム

9:45~10:00 受付

10:00~10:05 オープニング(マジセミ)

10:05~10:15 ポストコロナの「個人」「チーム」「組織」のための新しい働き方を真剣に考える

~新潟の老舗製造業「テック長沢」から学ぶ、現場から実現できる業務改革・働き方改革を体感~
Asana Japan 株式会社 代表取締役ゼネラルマネージャー 田村 元

10:15~10:25 Asanaを活用したネクストモード流カルチャービルディング

ネクストモード株式会社 代表取締役社長 里見宗律

10:25~10:50 Asanaの基本的な使い方

ネクストモード株式会社 久住陽介

10:50~11:00 質疑応答

主催

ネクストモード株式会社

協力

Asana Japan 株式会社

過去開催のセミナー

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