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いま「タレントマネジメント」が求められている
社内において優れた人材を育成するため、社員の情報をデータ化して管理する「タレントマネジメント」が注目されています。
少子高齢化に伴った労働人口減少により、新卒社員をこれまでのように大量採用するということは難しく、今いる社員で業務を効率化することが重要視されています。
人的資本開示においても重要な課題
そして近年、「人的資本開示」の話しもあることから分かるように、社員の情報管理が企業の価値や競争力にも直結しています。
そのため、現場を支えている人事部としてはタレントマネジメントを実現すべきでしょう。
タレントマネジメントに対応するための準備とは？
しかし、タレントマネジメントに対応しようにも「人事部として具体的に何をすればよいのか分からない」という方もいるかと思います。
さらに、実現したとして企業にどのようなメリットがあるのかを検討することも難しいでしょう。
タレントマネジメントを実現するための具体的な方法を解説
そこで本セミナーでは、タレントマネジメントを実現するための具体的な方法や、導入前の無料コンサルについても詳しく解説いたします。
プログラム
9:45~10:00 受付
10:00~10:05 オープニング（マジセミ）
10:05~10:45 タレントマネジメントを実現するために、人事情報を一元管理する
10:45~10:55 質疑応答
主催
株式会社Touch&Links（プライバシー・ポリシー）
協力
株式会社オープンソース活用研究所（プライバシー・ポリシー）
マジセミ株式会社（プライバシー・ポリシー）
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セミナー事務局
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