参加方法（URL）は主催企業より直接メールにてご連絡いたします。
視聴用ページのURLは開催1週間前と1日前、当日（12:00）にお申し込みいただいたメールアドレス宛にご案内いたします。
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セミナー概要
近年、市場環境の変化に迅速に対応するためにDXの必要性が重要視されています。
その中で実際にDXに取り組んでいる企業も増えたのではないでしょうか。
一方で、日本ではデジタル化の波に反してIT人材の不足が叫ばれ続けています。
人材不足を解消するには、従来型の考え方を変えて、外部のベンダーに丸投げするのではなく、社内の人材を育成し、現場が主体的にツールを活用しながら継続的な業務改善を進められる組織づくりが求められています。
本セミナーでは、ローコードツールを用いて内製化を進め、人材不足解消、人材育成に積極的に取り組まれた株式会社アルペン 蒲山様、ダイドーグループホールディングス株式会社 堀井様、大陽日酸株式会社 丸山様、大陽日酸システムソリューション株式会社 須永様、エン・ジャパン株式会社 高橋様などをゲストに招き、ローコード・ノーコード開発ツール「kintone」を用いた最新事例をお伝えすると同時に、人材不足に対応できる組織・システムについて考察して参ります。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
セミナープログラム
第１部 14:05 - 14:50
DX成功のカギはクラウド×現場人材の活用とITリーダーの覚悟
「IT人材に店舗業務を教えるよりも、店舗業務に詳しい人にkintoneを教える方が簡単だった」
ウィンター用品からゴルフ・アウトドアへと事業領域を拡げ、全国に約400店舗を展開するアルペン。2019年に内製化シフトを掲げ、わずか３年でいくつものシステム開発をスピーディーに実現しています。本セッションでは、デジタル本部長 兼 情報システム部長の蒲山様をお招きし、劇的な内製化を実現した秘訣や、生粋のIT人材ではないメンバーによるDXの体制づくり、経営層との関わり方などを通じたITリーダーが担う役割などについて、サイボウズ代表取締役社長との対談形式でお話しいたします。
第２部 14:50 - 15:20
ダイドーグループに学ぶ「DX時代のIT人材育成と組織づくり」
「グループミッション2030」というありたい姿への実現に向けて、自発的にデジタル技術やデータを活用し、「新たな価値の創出」「プロセスの変革」「ビジネスの創造」を行っている状態をDX推進のゴールとしているダイドーグループホールディングス。そのために人材や組織体制、IT基盤をはじめとする「DXを推進する体制・基盤」の構築に注力されています。その中で気づいたDX推進の鍵となるデジタル人材や推進体制の内容、ローコードツール「kintone」を用いた業務効率化のシステム内製について、ダイドーグループホールディングス株式会社 堀井様にお話しいただきます。
第３部 15:25 - 15:55
8000人が使うシステム移行 少人数で完遂の秘訣
53の関連企業を含めた約8000人でkintoneを利用する大陽日酸グループ。Notesからの移行をきっかけに今では600ほどのアプリを運用しています。同社が目指す大規模組織におけるICT活用を少人数のシステム部門で促進するためにどのような工夫を行ったか、大陽日酸株式会社丸山様、大陽日酸システムソリューション株式会社須永様にお話いただきます。
第４部 16:00 - 16:30
実践までの道筋！EP企業における「DX人材」の育て方 ～「DX人材育成ガイドライン」徹底解説～
エンジニア不足が叫ばれる今、「現場社員によるDX推進」に着手する企業様が増えています。現場からどうDX人材に育てるのか？この問いに答えるため、kintone大企業向けユーザー会「kintone Enterprise Circle」は分科会を発足。DX人材育成の理論をまとめ、大手企業のインタビューを実施しました。完成した「DX人材育成ガイドライン」を、ガイドラインの執筆にご協力いただいたエン・ジャパン高橋様の解説を交えながらご紹介します。
主催
サイボウズ株式会社（プライバシー・ポリシー）
協力
株式会社オープンソース活用研究所（プライバシー・ポリシー）
マジセミ株式会社（プライバシー・ポリシー）
当日会場アクセスに関するお問合せ
セミナー事務局
マジセミ株式会社（プライバシー・ポリシー）
※以下の方について、当社判断によりご参加をご遠慮頂く場合がございます。予めご了承下さい。
・講演企業の競合となる商品・サービスを提供している企業、同業の企業、及びそのグループ企業・関連企業の方
・個人や個人事業主の方
・海外から参加される方
・日本に活動拠点が無い企業の方
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