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先端技術領域でのエンジニア不足
ITエンジニアの不足は様々な業界で顕在化しており、採用や教育といった面で大きな課題があります。
その中でも先端技術の領域である、スマートインダストリー領域でのエンジニア不足はより顕著になっています。
本ウェビナーでは、こうしたエンジニア不足でどのような状況が発生するかや、対策としてとれる手法を解説いたします。
配属後のOJT担当者が抱える課題
経験者の確保が難しい状況にあるエンジニアを確保するために、新卒や未経験者を採用し育成する方針を取っている企業も多いのではないでしょうか。
そうした育成面での大きな課題として、入社時の研修だけでは現場で即戦力となれるレベルまでの育成ができないということが挙げられます。
このような状況になると、戦力となるまで時間を要するだけでなく、現場のOJT担当者は1から業務を教える必要性が発生し、コア業務にかける時間が阻害されてしまいます。
入社時研修の課題を解消し即戦力を育成していくためのノウハウ
本ウェビナーでは、エンジニア不足、研修での即戦力としての育成、現場でのOJT担当者が抱える課題を解決できる研修について解説いたします。
研修の中では、ビジネスパーソンとして必須とされるスキルはもちろんのこと、エンジニアに必要な基礎的なスキル・現場で必要となるスキルまでを教育することが可能です。
特に、スマートインダストリー領域で活躍できる人材の育成に必要な要素が揃っており、先端分野で活躍できる人材育成に力を発揮します。
人材派遣で培った人材育成ノウハウや、実機を活用したより質の高い研修内容によって、高い完成度の研修を実現することができます。
研修や育成に課題をお持ちのご担当者様や、拠点間での教育の質にブレがあると感じている方に特におすすめの内容です。
プログラム
12:45～13:00 受付
13:00～13:05 オープニング（マジセミ）
13:05～13:45 スマートインダストリー領域で即戦力となるエンジニアはどのように育成すれば良いか？ ～入社時研修での完成度を高め、事業の加速・OJT担当者の負荷軽減を実現する～
13:45～14:00 質疑応答
主催
AKKODiSコンサルティング株式会社（プライバシー・ポリシー）
協力
株式会社オープンソース活用研究所（プライバシー・ポリシー）
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セミナー事務局
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